深圳·南山区
职位详情
岗位描述
1、负责集团hrbp业务板块管理
2、组织制定和实施人力资源规划，推进人力资源管理体系建设及运营优化工作
3、建立和完善员工关系管理体系，保障公司各项制度在执行过程中得到有效落实
4、通过与各业务部门的沟通合作，协调平衡不同部门之间的需求，确保公司的人力战略有效落地
5、协助领导开展其他相关工作
岗位职责
1.全面负责集团hrbp业务的管理工作
2.统筹并带领hr团队完成年度预算计划、人员招聘计划的制定与实施，确保招聘进度符合预期目标
3.搭建并完善hr体系框架，持续推动hr体系的不断完善，保**********
4.参与企业整体战略规划，进行人才盘点分析并提出相应建议，对业务发展提供支持
5.基于数据反馈不断优化人力资源政策，提高人力资源管理效率
6.配合各部门的各项工作，关注公司人才发展，做好人才培养方案的实施跟进等工作
7.上级领导交办的其他事项
1、负责集团hrbp业务板块管理
2、组织制定和实施人力资源规划，推进人力资源管理体系建设及运营优化工作
3、建立和完善员工关系管理体系，保障公司各项制度在执行过程中得到有效落实
4、通过与各业务部门的沟通合作，协调平衡不同部门之间的需求，确保公司的人力战略有效落地
5、协助领导开展其他相关工作
岗位职责
1.全面负责集团hrbp业务的管理工作
2.统筹并带领hr团队完成年度预算计划、人员招聘计划的制定与实施，确保招聘进度符合预期目标
3.搭建并完善hr体系框架，持续推动hr体系的不断完善，保**********
4.参与企业整体战略规划，进行人才盘点分析并提出相应建议，对业务发展提供支持
5.基于数据反馈不断优化人力资源政策，提高人力资源管理效率
6.配合各部门的各项工作，关注公司人才发展，做好人才培养方案的实施跟进等工作
7.上级领导交办的其他事项
2026-04-20 17:16
IP属地：广东深圳
职位福利
本科10年以上
广州卓仕管理咨询有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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