郑州
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一、岗位职责战略规划与经营目标达成
贯彻集团战略决策，依据整体部署，制定驻外公司中长期发展路径及年度经营指标；
全面主导驻外公司日常运营，保障制度流程高效落地，对项目进度、质量、安全、成本及最终经营成果承担全面责任；
牵头编制年度工作计划与总结报告，统筹指挥并监督各部门推进落实各项工作任务。
项目管理与工程控制
主导海外项目全过程运作，全面把控生产组织、工程质量、施工进度、安全管理与资源使用等核心环节，确保依合同、计划及规范实施；
负责工程劳务分包的策划与执行，监督工程款项的按时支付与回收；
甄选并培育具备实力的本地或国际施工队伍，构建长期稳定的合作网络；
组织管理与体系建设
统领驻外公司各职能部门，组织拟定并审批各类管理制度、关键业务流程及岗位职责体系；
结合海外市场特性，搭建统一高效的组织运行架构，并持续推动组织结构与流程优化；
建立健全质量管理体系，推动团队树立精品工程理念与品牌价值意识。
团队建设与跨文化管理
统筹驻外公司人员管理工作，负责职能主管及其他关键岗位人员的任免、考核与奖惩评定；
构建科学激励机制，传承企业文化，营造有利于人才成长的发展环境，打造富有战斗力的国际化团队；
组织开展员工专业技能与业务培训，提升整体专业水平与跨文化协作能力。
合规经营、风险防控与对外协调
负责驻外公司施工资质、安全生产许可等相关证照的审核与续期，确保依法合规运营；
严格遵守所在国（地区）行业法规、技术标准与安全要求，落实各项安全预防措施；
定期主持经营工作会议，分析研判运营情况，及时向集团公司汇报进展并反馈重要信息；
代表公司对接当地政府机构、客户单位、合作方及社区关系，妥善处理重大公共事务。
任职要求：
1、年龄40-52岁，工民建、建筑学、土木工程等相关专业本科及以上学历；
2、具有10年以上建筑施工企业总经理或分公司负责人工作经验，有海外履职或国际项目管理经历者优先；
3、持有一级建造师执业资格，具备高级工程师或以上职称者优先考虑；
4、精通劳务、材料、机械设备管理及成本核算，具备全流程项目管控实战经验；
5、具备优秀的商务谈判技巧、公共关系拓展能力、跨文化沟通协调能力以及突发事件应对能力；
6、具备较强的经营管理意识、综合统筹能力及抗压韧性，工作作风扎实顽强；
7、具备出色的业务谈判能力、社会公关能力、跨文化协调沟通能力及应急处置能力。
贯彻集团战略决策，依据整体部署，制定驻外公司中长期发展路径及年度经营指标；
全面主导驻外公司日常运营，保障制度流程高效落地，对项目进度、质量、安全、成本及最终经营成果承担全面责任；
牵头编制年度工作计划与总结报告，统筹指挥并监督各部门推进落实各项工作任务。
项目管理与工程控制
主导海外项目全过程运作，全面把控生产组织、工程质量、施工进度、安全管理与资源使用等核心环节，确保依合同、计划及规范实施；
负责工程劳务分包的策划与执行，监督工程款项的按时支付与回收；
甄选并培育具备实力的本地或国际施工队伍，构建长期稳定的合作网络；
组织管理与体系建设
统领驻外公司各职能部门，组织拟定并审批各类管理制度、关键业务流程及岗位职责体系；
结合海外市场特性，搭建统一高效的组织运行架构，并持续推动组织结构与流程优化；
建立健全质量管理体系，推动团队树立精品工程理念与品牌价值意识。
团队建设与跨文化管理
统筹驻外公司人员管理工作，负责职能主管及其他关键岗位人员的任免、考核与奖惩评定；
构建科学激励机制，传承企业文化，营造有利于人才成长的发展环境，打造富有战斗力的国际化团队；
组织开展员工专业技能与业务培训，提升整体专业水平与跨文化协作能力。
合规经营、风险防控与对外协调
负责驻外公司施工资质、安全生产许可等相关证照的审核与续期，确保依法合规运营；
严格遵守所在国（地区）行业法规、技术标准与安全要求，落实各项安全预防措施；
定期主持经营工作会议，分析研判运营情况，及时向集团公司汇报进展并反馈重要信息；
代表公司对接当地政府机构、客户单位、合作方及社区关系，妥善处理重大公共事务。
任职要求：
1、年龄40-52岁，工民建、建筑学、土木工程等相关专业本科及以上学历；
2、具有10年以上建筑施工企业总经理或分公司负责人工作经验，有海外履职或国际项目管理经历者优先；
3、持有一级建造师执业资格，具备高级工程师或以上职称者优先考虑；
4、精通劳务、材料、机械设备管理及成本核算，具备全流程项目管控实战经验；
5、具备优秀的商务谈判技巧、公共关系拓展能力、跨文化沟通协调能力以及突发事件应对能力；
6、具备较强的经营管理意识、综合统筹能力及抗压韧性，工作作风扎实顽强；
7、具备出色的业务谈判能力、社会公关能力、跨文化协调沟通能力及应急处置能力。
2026-04-20 16:43
IP属地：河南郑州
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本科10年以上生产管理集团公司大型企业技术资源海外工作经验
河南上升联国际贸易有限公司
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鱼泡安全保障
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