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【诚聘】总经理行政助理 – 高薪+双休+不加班+超长假期
薪资待遇：
· 综合月薪12k以上（底薪+绩效+提成，上不封顶）
· 13薪 + 双休 + 法定节假日
· 每年带薪休假15天
· （灵活申请，不影响考勤）
· 承诺不加班，到点即可下班
岗位职责：
1. 日程与事务管理：高效管理总经理的日程安排，包括会议、差旅、接待等，提前提醒并做好各项准备工作。
2. 跨部门协调：作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，准确传达指令，跟进任务闭环，推动协作事项落地。
3. 会议与记录管理：组织并记录各类会议，会后输出清晰纪要，追踪待办事项，确保无遗漏、无拖延。
4. 重点事项跟进：主动跟进总经理交办的重点项目进度，及时反馈异常，提出简单可行的协调建议。
5. 对外联络与接待：协助总经理对接外部合作伙伴，参与商务接待、应酬场合（能适量饮酒者优先，但非硬性要求）。
6. 日常行政支持：负责文件整理、合同归档、报销初审等日常行政工作，保障总经理工作顺畅。
任职要求：
年龄、专业、学历不限
· 善于沟通，有较强的跨部门协调能力
· 记性好，能同时跟进多项任务，不易遗漏关键节点
· 能喝酒者优先考虑（实在不会喝也完全OK，不影响录用）
薪资待遇：
· 综合月薪12k以上（底薪+绩效+提成，上不封顶）
· 13薪 + 双休 + 法定节假日
· 每年带薪休假15天
· （灵活申请，不影响考勤）
· 承诺不加班，到点即可下班
岗位职责：
1. 日程与事务管理：高效管理总经理的日程安排，包括会议、差旅、接待等，提前提醒并做好各项准备工作。
2. 跨部门协调：作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，准确传达指令，跟进任务闭环，推动协作事项落地。
3. 会议与记录管理：组织并记录各类会议，会后输出清晰纪要，追踪待办事项，确保无遗漏、无拖延。
4. 重点事项跟进：主动跟进总经理交办的重点项目进度，及时反馈异常，提出简单可行的协调建议。
5. 对外联络与接待：协助总经理对接外部合作伙伴，参与商务接待、应酬场合（能适量饮酒者优先，但非硬性要求）。
6. 日常行政支持：负责文件整理、合同归档、报销初审等日常行政工作，保障总经理工作顺畅。
任职要求：
年龄、专业、学历不限
· 善于沟通，有较强的跨部门协调能力
· 记性好，能同时跟进多项任务，不易遗漏关键节点
· 能喝酒者优先考虑（实在不会喝也完全OK，不影响录用）
2026-04-20 13:44
IP属地：四川
职位福利
大专经验不限
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