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岗位职责:
1.进行日常人力资源管理,包括但不限于招聘、培训和员工关系。
2.负责公司人力资源政策的制定与实施。
3.管理员工入职、离职、晋升和考核流程。
4.协助解决员工关系问题,构建和谐的工作环境。
5.参与组织内部培训,提升团队整体水平。
6.接受试用期轮岗学习。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能够有效处理员工关系。
2.对人力资源管理流程有一定的了解和实践经验。
3.具有较强的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.具备解决员工关系问题的能力。
5.热爱人力资源行业,愿意接受挑战。
岗位福利:
上班时间:中午12点到晚上9点 工资超自由 月休4天
薪资:无责4000-4500+奖金+提成(综合5k-8k)一经录用,包吃包住,一年两次国内旅游,定期团建
2026-04-20 13:08
IP属地:湖南

职位福利

学历不限经验不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
企业发布信息图
深圳市龙岗区美味快炒餐饮店
不需要融资 · 100-499人
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