职位详情
职位描述
【关于我们】
公司与抖音等主流直播平台保持深度合作,拥有丰富的平台资源,直播内容涵盖聊天、才艺展示、幽默互动、小游戏等多种健康积极的形式。运营团队采用多对一模式,为艺人提供专业化孵化支持,全程跟进并及时解决各类问题。
【公司优势】
1、以人为本的公会理念,充分尊重主播个人意愿,每月定期安排演艺礼仪及通告培训,满足主播多元化发展需求;
2、工作地点灵活,无需到岗坐班;零经验也可加入,公司将配备运营人员进行线上或线下实时指导,并定期开展培训课程及内部头部主播经验分享会。
【员工活动】
1、定期组织聚餐、生日会、茶话会、部门团建等丰富活动,营造轻松愉悦的工作氛围;
2、提供健全的福利体系与人性化管理环境,工作之余可参与多种室内外活动,在放松的同时提升文化素养与身体素质。
【任职要求】
1、形象良好,气质出众,穿着得体时尚;(无需因外貌焦虑,美颜功能强大,不会化妆穿搭者将由专业化妆师及搭配顾问指导)
2、思维反应快,具备较强的语言表达能力与临场应变能力;(内向者无需担忧,沟通技巧可系统学习,导师全程教学,效果有保障)
3、热爱新媒体行业,工作积极主动,具有良好的职业素养与敬业精神;(需配合运营团队协作,实现共赢)
4、愿意参与公司组织的各项专业培训指导。(所有培训均为免费,无需顾虑)
【福利待遇】
无责任底薪8000-15000元,条件优秀者可提升至15000-30000元;旗下主播平均月收入约3万元左右。(含时长要求,每日直播4小时,须积极配合运营安排,快速实现成长)
【资源服务】
1、每位主播每月享有固定孵化推广预算与资源位支持,助力顺利度过新手期,实现稳定上升;
2、纳入平台王牌主播扶持计划,确保全平台流量倾斜,开播即享热门推荐,提升曝光机会;
3、杜绝放养式管理,运营负责人全程跟播,协助处理线上线下各类问题;实行精细化运营,运营与主播配比为1:3,新人阶段达1:2,确保开播期间一对一陪伴,及时发现问题并优化调整;
4、官方认证MCN机构,提供当下流行短视频创作方案,助力打造个人IP,实现内容引流与变现闭环。
【关于我们】
公司与抖音等主流直播平台保持深度合作,拥有丰富的平台资源,直播内容涵盖聊天、才艺展示、幽默互动、小游戏等多种健康积极的形式。运营团队采用多对一模式,为艺人提供专业化孵化支持,全程跟进并及时解决各类问题。
【公司优势】
1、以人为本的公会理念,充分尊重主播个人意愿,每月定期安排演艺礼仪及通告培训,满足主播多元化发展需求;
2、工作地点灵活,无需到岗坐班;零经验也可加入,公司将配备运营人员进行线上或线下实时指导,并定期开展培训课程及内部头部主播经验分享会。
【员工活动】
1、定期组织聚餐、生日会、茶话会、部门团建等丰富活动,营造轻松愉悦的工作氛围;
2、提供健全的福利体系与人性化管理环境,工作之余可参与多种室内外活动,在放松的同时提升文化素养与身体素质。
【任职要求】
1、形象良好,气质出众,穿着得体时尚;(无需因外貌焦虑,美颜功能强大,不会化妆穿搭者将由专业化妆师及搭配顾问指导)
2、思维反应快,具备较强的语言表达能力与临场应变能力;(内向者无需担忧,沟通技巧可系统学习,导师全程教学,效果有保障)
3、热爱新媒体行业,工作积极主动,具有良好的职业素养与敬业精神;(需配合运营团队协作,实现共赢)
4、愿意参与公司组织的各项专业培训指导。(所有培训均为免费,无需顾虑)
【福利待遇】
无责任底薪8000-15000元,条件优秀者可提升至15000-30000元;旗下主播平均月收入约3万元左右。(含时长要求,每日直播4小时,须积极配合运营安排,快速实现成长)
【资源服务】
1、每位主播每月享有固定孵化推广预算与资源位支持,助力顺利度过新手期,实现稳定上升;
2、纳入平台王牌主播扶持计划,确保全平台流量倾斜,开播即享热门推荐,提升曝光机会;
3、杜绝放养式管理,运营负责人全程跟播,协助处理线上线下各类问题;实行精细化运营,运营与主播配比为1:3,新人阶段达1:2,确保开播期间一对一陪伴,及时发现问题并优化调整;
4、官方认证MCN机构,提供当下流行短视频创作方案,助力打造个人IP,实现内容引流与变现闭环。
2026-04-20 11:55
IP属地:山东青岛
职位福利
学历不限经验不限娱乐才艺

青岛星州传媒有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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