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工作职责:
1.编制培训资料及课程,组织标准化课程培训(包括合规话术、销售流程及产品知识等),通过培训班、沙盘演练等形式推动营业区落地执行,确保区域执行一致性;
2.协助优化全周期分层培训体系(新人—主管—网点—绩优—产品专训)并实施培训,针对不通过群体开展差异化培训,确保各层级人员的专业能力与业务需求匹配;
3.开展实战化销售技能训练,提升外勤队伍的销售转化与应变能力;
4.落实风险意识培养机制,将合规要求嵌入培训体系,明确渠道岗位职责,强化银行销售人员职业道德与合规意识,确保全流程符合监管标准;
5.落实培训效果评估,收集分析学员反馈与行为改变数据,持续优化培训内容与形式,提升培训实效性;
6.完成上级交办的其他工作。

招聘要求:
本科以上学历。
保险类、管理类、师范类等相关知识。
两年以上培训工作经验。
工作认真积极、主动热情,
具有创造性和开拓性思维,
良好的职业操守和职业道德,
能承受工作压力。
2026-04-20 11:41
IP属地:广东

职位福利

本科1-3年
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富德生命人寿保险股份有限公司四川分公司
500-999人
鱼泡安全保障
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