职位详情
工作职责
1. 主导武当文化演艺类文旅品牌的整体策略规划,涵盖品牌定位、核心价值挖掘及传播路径设计。
2. 策划并组织实施体现本地文化特质的品牌活动(如非遗展示、文化节庆等),增强品牌影响力与游客互动体验。
3. 关注文旅产业发展趋势与竞争对手动向,结合景区运营数据动态调整品牌战略,确保定位精准匹配市场需求。
4. 与设计团队协作推进品牌视觉识别系统(VI)的升级优化,保障文化内涵与商业表达协调统一。
5. 搭建品牌传播效果评估机制,通过数据分析复盘渠道表现,持续优化内容策略与投放路径。
6. 联合运营、市场、演艺等相关职能部门,协同推动品牌目标在各业务模块的贯彻实施。
任职要求
1. 专科及以上学历,市场营销、品牌管理、文化产业等相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上文旅、景区或文化领域品牌策划工作经验,具备文化IP开发或大型文旅项目执行经验者优先。
3. 深入理解地域文化资源的商业化运作模式,能基于武当文化特色打造独具竞争力的品牌内容。
4. 熟悉品牌策略工具(如SWOT、品牌定位模型),具备以数据为基础的策略迭代能力。
5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力,能够高效协同设计、运营等团队实现品牌落地执行。
1. 主导武当文化演艺类文旅品牌的整体策略规划,涵盖品牌定位、核心价值挖掘及传播路径设计。
2. 策划并组织实施体现本地文化特质的品牌活动(如非遗展示、文化节庆等),增强品牌影响力与游客互动体验。
3. 关注文旅产业发展趋势与竞争对手动向,结合景区运营数据动态调整品牌战略,确保定位精准匹配市场需求。
4. 与设计团队协作推进品牌视觉识别系统(VI)的升级优化,保障文化内涵与商业表达协调统一。
5. 搭建品牌传播效果评估机制,通过数据分析复盘渠道表现,持续优化内容策略与投放路径。
6. 联合运营、市场、演艺等相关职能部门,协同推动品牌目标在各业务模块的贯彻实施。
任职要求
1. 专科及以上学历,市场营销、品牌管理、文化产业等相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上文旅、景区或文化领域品牌策划工作经验,具备文化IP开发或大型文旅项目执行经验者优先。
3. 深入理解地域文化资源的商业化运作模式,能基于武当文化特色打造独具竞争力的品牌内容。
4. 熟悉品牌策略工具(如SWOT、品牌定位模型),具备以数据为基础的策略迭代能力。
5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力,能够高效协同设计、运营等团队实现品牌落地执行。
2026-05-30 10:34
IP属地:湖北十堰
职位福利
大专1-3年雇主品牌文旅品牌策略文化IP打造跨部门协作

湖北太和武当文化演艺发展有限公司
100-499人

工作地址

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