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岗位内容:
1、统筹企业培训项目的策划、执行与落地,开展培训效果评估并跟进实施情况,确保培训目标达成,按需按时完成各项培训工作。
2、结合公司、区域及门店实际运营状况,识别培训需求,拟定针对性的培训方案。
3、协调并管理外部培训资源与讲师团队,推进培训合作事项的落实与后续跟踪。
4、挖掘并培养内部讲师人才,建立并优化内部讲师体系。
5、搭建和完善培训课程体系,组织课程内容开发,整合与更新培训教材,丰富公司培训资料库。
6、依据培训计划实施授课任务,保障培训成效,持续追踪培训结果。
7、高效完成上级及公司交办的其他工作任务,确保工作质量与时效。

任职要求:
1、动物医疗相关专业背景,大专及以上学历,具备1年以上宠物医院临床医生经验及1年以上培训工作经验,有实际授课经历;拥有HRBP或运营相关经验者优先,对培训工作有高度热情。
2、熟练掌握PPT、EXCEL、思维导图等常用办公软件操作。
3、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习能力与问题分析解决能力,适应力强,具备数据分析思维,能够坚持推动复杂事项落地,具有运营视角与结果导向意识。
4、掌握宠物常见疾病的基础诊疗技能,了解宠物医院日常运营流程,能识别运营中的关键问题,并制定有效培训策略予以改善。
5、性格积极乐观,主动进取,责任心强,具备良好的服务意识与耐心,能承受较高工作压力,具备良好职业素养,可接受外出办公、出差及目标化管理。
2026-04-20 09:58
IP属地:广东广州

职位福利

大专3-5年内部培训巡店兽医诊疗经验培训组织新员工培训销售业务培训服务培训
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