职位详情
岗位职责
招聘支持:发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排,跟进招聘流程,确保岗位及时填补。
员工关系:负责员工入职、离职、转正等手续办理,维护员工档案,解答员工基础咨询。
数据管理:整理人力资源相关数据(如考勤、薪酬、绩效等),定期生成报表,确保信息准确。
活动协助:参与组织员工培训、团建活动、节日福利发放等,提升员工归属感。
流程优化:协助完善人力资源管理制度与流程,确保合规性与高效性。
任职要求
学历专业:学历专科 本科,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先。
经验技能:有1年以上人力资源相关工作经验(优秀应届毕业生亦可),熟悉招聘、员工关系等模块基础操作。
能力素质:具备良好的沟通协调能力、责任心强,能熟练使用Office办公软件(Excel、Word等)。
其他要求:性格开朗,抗压能力强,能适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。
岗位福利
薪酬待遇:底薪3k起 底薪加提成月入8k+
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。
发展空间:完善的晋升通道,定期技能提升培训,助力职业成长。
工作环境:年轻活力的团队氛围,扁平化管理,弹性工作时间
招聘支持:发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排,跟进招聘流程,确保岗位及时填补。
员工关系:负责员工入职、离职、转正等手续办理,维护员工档案,解答员工基础咨询。
数据管理:整理人力资源相关数据(如考勤、薪酬、绩效等),定期生成报表,确保信息准确。
活动协助:参与组织员工培训、团建活动、节日福利发放等,提升员工归属感。
流程优化:协助完善人力资源管理制度与流程,确保合规性与高效性。
任职要求
学历专业:学历专科 本科,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先。
经验技能:有1年以上人力资源相关工作经验(优秀应届毕业生亦可),熟悉招聘、员工关系等模块基础操作。
能力素质:具备良好的沟通协调能力、责任心强,能熟练使用Office办公软件(Excel、Word等)。
其他要求:性格开朗,抗压能力强,能适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。
岗位福利
薪酬待遇:底薪3k起 底薪加提成月入8k+
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。
发展空间:完善的晋升通道,定期技能提升培训,助力职业成长。
工作环境:年轻活力的团队氛围,扁平化管理,弹性工作时间
2026-04-18 16:52
IP属地:河北
职位福利
学历不限经验不限人才发展招聘组织发展综合岗位HRBP经验职能部门

河北梵古互娱文化传媒有限公司
未融资 · 100-499人


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