职位详情
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
2026-04-18 13:58
IP属地:福建
职位福利
学历不限经验不限

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