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岗位职责:
1. 负责硬件系统方案设计、原理图绘制及PCB布局布线;
2. 熟练操作电路设计工具,完成电子系统方案开发,掌握常用电子元器件的特性、参数及其实际应用场景。
3. 可独立开展电子方案的可行性论证、风险预判、器件选型、电路开发,并处理量产阶段的硬件异常问题。
4. 具备成本控制意识,能够把控项目进度与潜在风险,及时发现产品化过程中的技术瓶颈。
5. 编写相关技术资料(如BOM清单、测试文档),配合软件、结构等团队共同推进项目落地。

岗位要求:
1. 电子信息类相关专业,大专及以上学历;
2. 具备消费类电子产品硬件开发经历,有耳机类产品的研发背景者优先考虑;
3. 精通常用EDA设计软件,具备蓝牙音频电路设计经验者更佳;
4. 熟练操作示波器、万用表、频谱分析仪、无线综合测试设备等仪器;
5. 掌握电磁兼容基本理论,熟悉国内外相关标准及EMC规范要求。

【重点说明:网站薪资范围不代表最终薪资标准,公司将依据能力定级定薪,并提供清晰的晋升通道,以下是具体的职级标准及晋升方向】
L1(助理工程师):月薪7000-12000元,协助基础工作,不独立交付;
L2(工程师):月薪10000-17000元,独立完成局部模块开发/交付;
L3(高级工程师):月薪15000-24000元,局部模块级骨干,可带教下级,达标可晋升准L4,参与利润分配;
L4(主任/主管):月薪20000-32000元,统筹技术/业务,可设副职;准L4利润分配按正式L4的70%,副职按正式L4的80%;
L5(总监):月薪30000-43000元,定战略、带梯队,是合伙人预备;准L5利润分配按正式L5的70%,常务副职与正式L5一致。
L6(合伙人):项目的拓展与引入,技术入股,参与项目利润的分配。
2026-06-02 14:23
IP属地:广东深圳

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大专经验不限硬件设计硬件工程师原理图设计
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