职位详情
一、岗位主要职责:
1、招聘执行:负责管理类、职能类、技术类及一线岗位的全流程招聘工作,重点保障新能源汽车零部件领域相关职位(如自动化工程师、技术员、普工等)的人才及时到岗。
2、渠道维护:熟练运用各类招聘工具与平台,拓展劳务合作、校企联动、内部推荐等多元渠道,确保基层岗位人员供给持续稳定。
3、急单响应:具备快速应对业务旺季用工需求的能力,尤其能高效完成产线技术类岗位的紧急补员任务。
4、数据与储备:准确记录招聘完成率等关键数据,定期开展数据分析与复盘,搭建核心岗位人才库,持续优化招聘效能。
二、任职要求:
1、学历:统招本科及以上学历,人力资源、机械自动化等相关专业者优先考虑。
2、经验:具备1年以上制造型企业招聘工作经验,有新能源、机械加工或自动化行业经历者优先。
3、能力:执行力突出,适应高强度、快节奏、目标导向的工作环境,具有初步的数据分析思维。
4、加分项:掌握一定普工或技术员招聘资源,或在江浙沪/珠三角地区拥有同行业人脉积累。
1、招聘执行:负责管理类、职能类、技术类及一线岗位的全流程招聘工作,重点保障新能源汽车零部件领域相关职位(如自动化工程师、技术员、普工等)的人才及时到岗。
2、渠道维护:熟练运用各类招聘工具与平台,拓展劳务合作、校企联动、内部推荐等多元渠道,确保基层岗位人员供给持续稳定。
3、急单响应:具备快速应对业务旺季用工需求的能力,尤其能高效完成产线技术类岗位的紧急补员任务。
4、数据与储备:准确记录招聘完成率等关键数据,定期开展数据分析与复盘,搭建核心岗位人才库,持续优化招聘效能。
二、任职要求:
1、学历:统招本科及以上学历,人力资源、机械自动化等相关专业者优先考虑。
2、经验:具备1年以上制造型企业招聘工作经验,有新能源、机械加工或自动化行业经历者优先。
3、能力:执行力突出,适应高强度、快节奏、目标导向的工作环境,具有初步的数据分析思维。
4、加分项:掌握一定普工或技术员招聘资源,或在江浙沪/珠三角地区拥有同行业人脉积累。
2026-04-17 18:15
IP属地:江苏常州
职位福利
本科1-3年

成都普正精密科技有限公司
未融资 · 100-499人


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