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岗位职责:
1、在顾问指引下,分析客户用人需求,建立各种寻访渠道,寻访、推荐合适的候选人;
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、协助顾问面试评估目标候选人,并跟进客户对候选人的各项安排;
4、整理候选人推荐报告,与候选人保持良好的沟通,跟进整个招聘过程,推进项目进程;
5、学习行业知识的同时操作招聘项目;
6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;
7、录入、更新行业人才简历数据库。
任职要求:
1、有招聘、销售或咨询服务行业从业经验尤佳;
2、目标意识明确,结果导向,主动性强,能够在一定的压力下开展工作;
3、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破;
4、擅长有效沟通,并具有良好的客户服务和团队协作意识;
5、富有激情,学习能力强,并具有一定的灵活应变性;
2026-04-17 16:35
IP属地:浙江杭州

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