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【岗位职责】
1. 全模块轮岗实践(依据轮岗安排):
招聘方向:
参与招聘全流程支持工作,包括岗位需求梳理、招聘渠道运营、简历筛选、面试协调与初步沟通、录用流程跟进;协助推进校园招聘专项任务。
培训与文化方向:
协助开展新员工入职培训、领导力发展项目及日常企业文化活动(如年会、员工生日会等),承担培训数据汇总、分析及效果反馈工作。
薪酬与绩效方向:
协助完成考勤数据整理、薪酬核算辅助工作、社保公积金操作;参与绩效数据归集与整理,支持绩效评估实施,配合推进薪酬绩效相关项目。
员工关系方向:
协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案信息,处理员工关怀事宜,协助识别与防范用工合规风险。

2. 数据与系统支持:
运用Excel或HR相关工具开展人力资源数据整理、报表生成与分析,为管理决策提供数据支撑。

【任职要求】
1. 教育背景:
本科及以上学历应届毕业生;人力资源管理、心理学、管理学、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。

2. 核心能力:
学习敏锐度: 对新领域具备探索兴趣,能快速掌握不同模块的业务内容。
沟通与协作力: 具备良好的表达能力,擅长跨团队沟通与协同推进。
逻辑与数据分析能力: 善于通过数据进行归纳总结,思维清晰,注重细节。
抗压性与自我驱动力: 以结果为导向,能够高效处理多任务,不回避基础性工作。

3. 加分项:
具备学生会、社团管理经验或人力资源相关实习经历。
熟练操作常用办公软件。
2025-09-27 10:46
IP属地:湖南长沙

职位福利

本科经验不限人力资源管理方向
企业发布信息图
长沙都正生物科技股份有限公司
不需要融资 · 100-499人
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