职位详情
工作职责
1. 深入联动业务团队,梳理岗位关键能力要求,绘制人才画像并开展精准寻访与招聘执行。
2. 定期复盘招聘各阶段数据,调整渠道策略与流程环节以提升整体效率。
3. 建立并持续更新候选人资源池,借助系统化跟进机制提高人才留存与转化率。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备教育、销售或电话销售领域招聘背景者优先考虑。
2. 2年以上招聘实操经验,熟练操作各类招聘工具并熟悉平台运作规则。
3. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,能够在多任务高压环境下高效响应与交付
1. 深入联动业务团队,梳理岗位关键能力要求,绘制人才画像并开展精准寻访与招聘执行。
2. 定期复盘招聘各阶段数据,调整渠道策略与流程环节以提升整体效率。
3. 建立并持续更新候选人资源池,借助系统化跟进机制提高人才留存与转化率。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备教育、销售或电话销售领域招聘背景者优先考虑。
2. 2年以上招聘实操经验,熟练操作各类招聘工具并熟悉平台运作规则。
3. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,能够在多任务高压环境下高效响应与交付
2026-06-08 15:10
IP属地:陕西西安
职位福利
大专1-3年社会招聘跨部门沟通销售岗位招聘

西安智学汇教育科技有限公司
不需要融资 · 100-499人

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