武汉·汉南区
职位详情
岗位职责：
1. 依据公司战略方向，拟定发展战略与经营计划，全面主持日常经营管理，推进各项业务执行，监督、协调工作进度与落实情况；
2. 统筹带领团队达成集团下达的经营任务与利润目标，注重人才梯队建设与团队能力提升；
3. 搭建运营质量管控体系，实施定期质量巡查，妥善应对突发质量问题；组织技术攻关，解决生产中的关键技术难点；监督安全管理制度执行，保障生产安全；实时监控设备运行状态，确保资产稳定运行与价值提升；
4. 主抓成本管控工作，审核年度预算并推动执行，合理控制能源与物资消耗，持续优化运营成本结构；
5. 构建并维护与地方政府及相关职能部门的良好协作关系，积极争取政策与资源支持，稳固现有业务市场，开拓新兴业务领域，确保危废处置款项按时回笼；
6. 完善公司组织架构，细化岗位职责，科学配置人力资源，主导并指导人才选拔、任用、培养与保留机制建设；
7. 牵头制定绩效考核方案，组织实施岗位考评机制，推动管理规范化与效能提升。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备十年以上大中型汽车零部件企业高管工作经验；
2. 具有冲压与焊接领域的管理背景，掌握相关工艺流程与技术要点；
3. 精通企业运营管理及各部门协同运作机制，具备全局管理视野；
4. 具备扎实的成本控制能力，能够有效降低能耗与物耗，提升运营效益；
5. 拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及社会资源整合能力。
1. 依据公司战略方向，拟定发展战略与经营计划，全面主持日常经营管理，推进各项业务执行，监督、协调工作进度与落实情况；
2. 统筹带领团队达成集团下达的经营任务与利润目标，注重人才梯队建设与团队能力提升；
3. 搭建运营质量管控体系，实施定期质量巡查，妥善应对突发质量问题；组织技术攻关，解决生产中的关键技术难点；监督安全管理制度执行，保障生产安全；实时监控设备运行状态，确保资产稳定运行与价值提升；
4. 主抓成本管控工作，审核年度预算并推动执行，合理控制能源与物资消耗，持续优化运营成本结构；
5. 构建并维护与地方政府及相关职能部门的良好协作关系，积极争取政策与资源支持，稳固现有业务市场，开拓新兴业务领域，确保危废处置款项按时回笼；
6. 完善公司组织架构，细化岗位职责，科学配置人力资源，主导并指导人才选拔、任用、培养与保留机制建设；
7. 牵头制定绩效考核方案，组织实施岗位考评机制，推动管理规范化与效能提升。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备十年以上大中型汽车零部件企业高管工作经验；
2. 具有冲压与焊接领域的管理背景，掌握相关工艺流程与技术要点；
3. 精通企业运营管理及各部门协同运作机制，具备全局管理视野；
4. 具备扎实的成本控制能力，能够有效降低能耗与物耗，提升运营效益；
5. 拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及社会资源整合能力。
2026-04-17 11:28
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专5-10年冲压点焊辊压
西安地通汽车部件有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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