职位详情
岗位职责:
1.依据公司制定的战略方向,拟定战略发展规划与经营目标,全面主持日常经营管理事务,检查、督促并协调各项业务工作的推进与落实;
2. 组织并引领团队达成集团下达的经营任务与利润考核指标,推动团队成长与绩效提升;
3. 搭建运营质量管理体系,定期开展质量巡查,妥善应对突发质量事故;组织技术力量攻关关键技术难题;监督安全管理制度与操作规程执行,保障生产安全;实时监控设备运行状态,确保资产稳定运行与价值提升;
4. 主导成本管控工作,审核年度预算并跟踪执行情况,严格控制各类能源与物料消耗,持续降低运营支出;
5. 构建并维护与地方政府及相关职能部门的良好合作关系,积极争取政策与资源支持,稳固现有业务市场,开拓新兴业务领域,确保危废处置款项按时回收;
6. 完善公司组织架构,细化岗位职责,优化人力资源配置,指导并参与人才的选拔、任用、培养与保留工作;
7. 牵头制定公司绩效考核方案,推动实施岗位绩效评估机制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备十年以上大中型汽车零部件制造企业高管工作经验;
2. 具有冲压与焊接领域的管理背景,掌握冲压或焊接工艺相关知识;
3. 熟知企业经营管理模式及各职能部门运作流程;
4. 具备较强的费用与成本管控能力,能有效降低能耗与物耗,实现运营成本优化;
5. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧以及人际交往和社会活动能力。
1.依据公司制定的战略方向,拟定战略发展规划与经营目标,全面主持日常经营管理事务,检查、督促并协调各项业务工作的推进与落实;
2. 组织并引领团队达成集团下达的经营任务与利润考核指标,推动团队成长与绩效提升;
3. 搭建运营质量管理体系,定期开展质量巡查,妥善应对突发质量事故;组织技术力量攻关关键技术难题;监督安全管理制度与操作规程执行,保障生产安全;实时监控设备运行状态,确保资产稳定运行与价值提升;
4. 主导成本管控工作,审核年度预算并跟踪执行情况,严格控制各类能源与物料消耗,持续降低运营支出;
5. 构建并维护与地方政府及相关职能部门的良好合作关系,积极争取政策与资源支持,稳固现有业务市场,开拓新兴业务领域,确保危废处置款项按时回收;
6. 完善公司组织架构,细化岗位职责,优化人力资源配置,指导并参与人才的选拔、任用、培养与保留工作;
7. 牵头制定公司绩效考核方案,推动实施岗位绩效评估机制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备十年以上大中型汽车零部件制造企业高管工作经验;
2. 具有冲压与焊接领域的管理背景,掌握冲压或焊接工艺相关知识;
3. 熟知企业经营管理模式及各职能部门运作流程;
4. 具备较强的费用与成本管控能力,能有效降低能耗与物耗,实现运营成本优化;
5. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧以及人际交往和社会活动能力。
2025-10-07 08:48
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专5-10年冲压点焊辊压

西安地通汽车部件有限公司
未融资 · 100-499人

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