职位详情
导师培训的核心职责在于构建人才培养体系并助力业务成长,依托专业教学与经验传承,全面提升平安内部员工的专业水平与职业素质。
具体职责涵盖以下三个方面:
1. 课程研发与迭代:围绕平安主营业务(如保险、金融、科技等领域)及岗位实际需求,制定标准化培训方案,确保课程内容兼具专业深度与实践价值。
2. 培训执行与指导:采用线下授课、线上直播、小组研讨等多种形式组织实施培训,并针对学员问题提供一对一或一对多的辅导支持,促进知识有效转化。
3. 成果测评与优化:通过笔试、实操测评等方式检验培训成效,同步收集学员意见,推动课程内容与授课方式持续改进,实现“培训-评估-提升”的良性循环。
具体职责涵盖以下三个方面:
1. 课程研发与迭代:围绕平安主营业务(如保险、金融、科技等领域)及岗位实际需求,制定标准化培训方案,确保课程内容兼具专业深度与实践价值。
2. 培训执行与指导:采用线下授课、线上直播、小组研讨等多种形式组织实施培训,并针对学员问题提供一对一或一对多的辅导支持,促进知识有效转化。
3. 成果测评与优化:通过笔试、实操测评等方式检验培训成效,同步收集学员意见,推动课程内容与授课方式持续改进,实现“培训-评估-提升”的良性循环。
2026-04-16 17:37
IP属地:江西南昌
职位福利
大专经验不限线下授课职业与技能培训

中国平安人寿保险股份有限公司洪州支公司
不需要融资 · 100-499人


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