南昌·西湖区
职位详情
●岗位急招 招满即止（欢迎零经验新人）
●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，工作节奏规律，不提倡加班，到点即可离岗。适合追求服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。标准工时制度+周末双休无加班！
●福利待遇：
薪资结构：
1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新员工专项补贴（具备金融行业背景者薪资可单独沟通），入职满半年月薪可达8k以上，一年及以上稳定收入15k+（上不封顶）
2、完善的社会保障：养老保险、医疗保险、意外与疾病医疗报销、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金
●工作时间：
每日9:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时，无需加班。
周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，以及158天带薪产假
●发展空间：
若你期望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗空缺，为有志向的成员提供快速晋升支持！
机制透明，晋升唯能力论，人人凭实力说话
●培训机制：
无需担忧经验不足
1、入职初期安排系统培训，涵盖公司概况与产品知识，内容简洁易懂，轻松上手，更有专业学习资源支持
2、培训完成后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长
●工作环境：
1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气
2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰，奖励丰富惊喜不断
3、每年享受5至15天带薪年假（满足感满满）
4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点）
5、茶水间常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶，工作间隙轻松放松
6、多样团建活动、聚餐交流持续开展
●●●员工关怀
1. 建立多渠道反馈机制，支持通过圆桌座谈、线上答疑等形式反映工作与生活难题，并获得及时协助
2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖
●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，工作节奏规律，不提倡加班，到点即可离岗。适合追求服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。标准工时制度+周末双休无加班！
●福利待遇：
薪资结构：
1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新员工专项补贴（具备金融行业背景者薪资可单独沟通），入职满半年月薪可达8k以上，一年及以上稳定收入15k+（上不封顶）
2、完善的社会保障：养老保险、医疗保险、意外与疾病医疗报销、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金
●工作时间：
每日9:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时，无需加班。
周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，以及158天带薪产假
●发展空间：
若你期望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗空缺，为有志向的成员提供快速晋升支持！
机制透明，晋升唯能力论，人人凭实力说话
●培训机制：
无需担忧经验不足
1、入职初期安排系统培训，涵盖公司概况与产品知识，内容简洁易懂，轻松上手，更有专业学习资源支持
2、培训完成后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长
●工作环境：
1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气
2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰，奖励丰富惊喜不断
3、每年享受5至15天带薪年假（满足感满满）
4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点）
5、茶水间常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶，工作间隙轻松放松
6、多样团建活动、聚餐交流持续开展
●●●员工关怀
1. 建立多渠道反馈机制，支持通过圆桌座谈、线上答疑等形式反映工作与生活难题，并获得及时协助
2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖
2026-04-16 17:25
IP属地：江西南昌
职位福利
大专经验不限
中国平安人寿保险股份有限公司洪州支公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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300-400元/天
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赣州 信丰县2026年05月20日 05:30
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