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1、负责招聘流程中的人员预约、接待及面试安排;
2、办理员工入职手续,组织劳动合同的签订、续签及相关管理;
3、建立并维护公司内部员工档案体系;
4、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传达与反馈;
5、承担公司各职能部门的行政支持与后勤保障事务;
6、管理考勤数据核算,统筹食堂运营、安保人员、宿舍安排及保洁团队工作;
7、处理部门日常行政事务,协助上级推进人事行政相关工作落实;
8、负责企业资产配置管理,包括办公设备与用品的登记、盘点及维护;
9、受理并跟进公司后勤设施的维修申报与问题处理。
2026-04-06 14:46
IP属地:广东佛山

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大专1-3年招聘
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广东金瑞恒新材料有限公司
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