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1.系统运维管理:负责ERP系统(用友U8/U9、金蝶K3/Cloud、SAP等其一或多种)的日常安装、部署、升级、备份、恢复及监控,确保系统7×24小时稳定运行,及时处理系统宕机、卡顿等异常问题。 2.权限与配置管理:根据公司组织架构及业务需求,合理配置系统用户、角色及操作权限,定期梳理权限分配情况,排查权限冗余、权限泄露等风险,保障系统数据安全。 3.数据管理:负责ERP系统数据的准确性、完整性校验,处理数据录入、导入、导出及异常数据修复;定期进行数据备份与归档,配合财务、审计等部门完成数据核对、报表提取工作。 4.业务支撑与培训:对接采购、销售、库存、生产、财务等各业务部门,理解业务流程,解决用户在ERP系统使用过程中遇到的操作问题、流程适配问题;编制系统操作手册,开展新员工及现有员工的系统操作培训,提升用户使用效率。 5.系统优化与迭代:跟踪ERP系统运行状态,收集各部门使用反馈,结合业务发展需求,提出系统优化建议(如流程优化、报表优化) 6.日常运维文档:记录系统运维日志、故障处理报告、权限变更记录、培训记录等,形成完整的运维档案,确保运维工作可追溯。 7.配合其他工作:配合IT部门完成服务器、网络等基础运维工作,协助完成公司信息化相关项目落地,完成领导交办的其他临时性工作。硬性要求 1.学历要求:大专及以上学历,计算机相关专业(计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等)优先。 2.经验要求:1-3年及以上ERP系统运维经验,熟悉至少一种主流ERP系统(用友、金蝶、SAP、Oracle EBS等),有制造业、进销存行业ERP运维经验者优先。 3.技能要求: ○具备基础的服务器运维能力,熟悉Windows/Linux操作系统,掌握网络基础(IP、端口、防火墙)相关知识。 ○掌握SQL数据库基础操作,能独立完成数据增删改查、日志排查、数据核对等工作。 ○了解企业核心业务流程(采购、销售、库存、生产、财务),能快速适配业务需求,解决系统与业务的衔接问题。 (二)软性要求 1.沟通协调能力:善于与各业务部门沟通,能将IT专业问题转化为业务易懂的语言,高效推进问题解决。 2.问题解决能力:具备较强的逻辑思维,能快速定位系统故障及使用问题,给出合理的解决方案,有独立处理复杂问题的能力。 3.细心与责任心:对数据敏感,注重细节,严格把控系统权限、数据安全及运维流程,有较强的责任心和抗压能力,能应对月结、盘点等高峰期工作。 4.学习能力:主动学习ERP系统新功能、新运维技术,适应企业信息化发展需求,具备一定的自主学习和总结能力。 团队协作:乐于配合团队完成各项运维及信息化工作,具备良好的团队合作意识。 •有ERP系统实施、上线、迁移经验者优先。 •具备财务基础知识(应收、应付、总账、成本核算)者优先。 •掌握ERP系统二次开发、报表定制、接口调试相关技能者优先。 •熟悉多套ERP系统,能快速上手新系统者优先。
2026-06-16 13:24
IP属地:广东佛山

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大专1-3年ERP维护
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佛山市展逸包装制品有限公司
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