职位详情
核心职责
▸ 用户承接链路设计:设计从获客落地→注册激活→首次体验→核心互动→付费引导→关系沉淀的全链路承接流程,确保每个环节有引导、有奖励、有数据考核
▸ 新手体验优化:优化新手引导流程、首次匹配体验、新手任务设计,确保新用户5分钟入门、D1留存≥65%
▸ 留存策略设计:制定D1/D7/D30留存策略,通过任务体系、关系链、内容沉淀等手段提升留存率
▸ 成长体系搭建:设计用户等级体系(1-50级)、经验值规则、等级权益,驱动用户长期活跃
▸ 流失召回体系:建立流失用户分层召回机制,轻度流失push召回、中度流失短信召回、重度流失客服回访
▸ 用户数据分析:建立用户数据看板,监控用户漏斗、活跃度、留存率、流失率等核心指标,及时发现问题并优化
任职要求(硬性)
▸ 经验要求:3-5年社交产品用户运营经验,有语聊/语音房/交友App用户运营经验优先
▸ 能力要求:独立负责过用户承接链路设计、留存策略制定、成长体系搭建,有成功案例可展示
▸ 数据能力:对数据敏感,能看懂漏斗分析、留存分析、用户分群,能从数据中发现问题
▸ 用户洞察:对Z世代用户心理有洞察,能设计符合用户需求的运营策略
加分项(有则优先)
▸ 有语音房/语聊产品用户运营经验(YY、Soul、陌陌、探探等)
▸ 有出海产品用户运营经验,熟悉印尼/东南亚市场
▸ 有二次元产品运营经验,理解二次元用户心理
▸ 有用户增长团队协作经验,能配合投放团队优化获客效率
▸ 用户承接链路设计:设计从获客落地→注册激活→首次体验→核心互动→付费引导→关系沉淀的全链路承接流程,确保每个环节有引导、有奖励、有数据考核
▸ 新手体验优化:优化新手引导流程、首次匹配体验、新手任务设计,确保新用户5分钟入门、D1留存≥65%
▸ 留存策略设计:制定D1/D7/D30留存策略,通过任务体系、关系链、内容沉淀等手段提升留存率
▸ 成长体系搭建:设计用户等级体系(1-50级)、经验值规则、等级权益,驱动用户长期活跃
▸ 流失召回体系:建立流失用户分层召回机制,轻度流失push召回、中度流失短信召回、重度流失客服回访
▸ 用户数据分析:建立用户数据看板,监控用户漏斗、活跃度、留存率、流失率等核心指标,及时发现问题并优化
任职要求(硬性)
▸ 经验要求:3-5年社交产品用户运营经验,有语聊/语音房/交友App用户运营经验优先
▸ 能力要求:独立负责过用户承接链路设计、留存策略制定、成长体系搭建,有成功案例可展示
▸ 数据能力:对数据敏感,能看懂漏斗分析、留存分析、用户分群,能从数据中发现问题
▸ 用户洞察:对Z世代用户心理有洞察,能设计符合用户需求的运营策略
加分项(有则优先)
▸ 有语音房/语聊产品用户运营经验(YY、Soul、陌陌、探探等)
▸ 有出海产品用户运营经验,熟悉印尼/东南亚市场
▸ 有二次元产品运营经验,理解二次元用户心理
▸ 有用户增长团队协作经验,能配合投放团队优化获客效率
2026-04-16 16:52
IP属地:四川
职位福利
本科3-5年运营管理社交平台游戏平台用户运营社区用户运营线上用户运营

成都市派普科技发展有限公司

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