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岗位职责:
1、办理员工入离职相关手续,维护劳动合同与人事档案资料;
2、配合推进招聘工作,包含岗位信息发布、简历初筛、面试安排及组织协调;
3、统计员工考勤数据,管理请假调休流程,维护考勤系统排班信息;
4、负责OA办公系统的日常运维,如新员工账号开通、云学堂小程序管理等事务;
5、统筹公司商业保险的投保办理及保单归档管理工作;
6、落实上级交办的其他任务,并提供必要的行政支持服务。

任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上人力资源领域工作经验,了解劳动法律法规相关内容;
3、熟练操作OA系统及常用办公软件(如Excel、Word等);
4、具有良好的沟通协作能力与信息保密意识;
5、工作认真细致,责任心强,能够适应一定的工作强度。

备注:请随简历附上个人近期证件照。
2026-01-16 19:52
IP属地:云南昆明

职位福利

大专1-3年员工关系人力资源管理员
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