职位详情
双休坐班+专人带教+无销售性质,可提供实习证明,助力积累职场实战经验!
核心岗位职责
1. 协助推进简历初筛工作,依据岗位需求精准识别合适人选,为招聘流程打下坚实基础。
2. 负责候选人电话或线上沟通邀约,协调安排面试时间,并持续跟进邀约进展与反馈情况。
3. 处理日常行政相关事务,如资料归档、数据汇总、办公用品协助管理等,确保部门运作顺畅。
任职要求
1. 在校学生优先考虑,公司可出具正式实习证明,支持完成实习学分要求。
2. 岗位无任何销售任务,入职后配备专属导师一对一指导,快速适应工作节奏。
3. 工作态度端正,具备耐心与细致品质,执行力强,富有团队合作精神。
工作时间
- 工作日:9:00-12:00,13:30-18:00
- 福利:周末双休,工作节奏稳定,平衡学业与实践!
欢迎充满热情的你投递简历,与我们共同进步!
核心岗位职责
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2. 负责候选人电话或线上沟通邀约,协调安排面试时间,并持续跟进邀约进展与反馈情况。
3. 处理日常行政相关事务,如资料归档、数据汇总、办公用品协助管理等,确保部门运作顺畅。
任职要求
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2. 岗位无任何销售任务,入职后配备专属导师一对一指导,快速适应工作节奏。
3. 工作态度端正,具备耐心与细致品质,执行力强,富有团队合作精神。
工作时间
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2026-04-16 16:23
IP属地:云南昆明
职位福利
大专1-3年招聘人力资源管理员助理人力资源管理师

昆明鼎裕财务信息咨询有限公司
不需要融资 · 20-99人


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