杭州·上城区
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核心工作职责:
1. 客户深耕与资源运营：聚焦9500家目标民营企业（营收3-100亿），构建精细化客户管理机制，深入对接企业实际控制人，建立长期稳定的合作关系，推动客户全生命周期服务的实施落地。
2. 实控人触达与需求挖掘：具备优秀的高端人脉拓展与沟通能力，能独立完成民企实控人的面对面交流、邀约访问等深度接触，精准识别客户在B端与C端的实际需求，完成需求确认签字，确保客户归属保护期锁定。
3. 服务落地与价值转化：主导C端服务产品的执行落地，通过高质量、精细化的服务增强客户粘性，推动C端服务向B端业务延伸，重点推进融资租赁、商业保理等核心项目落地，实现业务闭环。
4. 利润达成与长期合作：依托与企业实控人的深度连接，持续深化与企业主体、企业家及其家族的多维合作，挖掘B端业务增长机会，促进利润转化，构建可持续的共赢合作关系。
5. 资源整合与跨部门协同：协同公司内部各职能部门，整合境内外B/C端服务资源，优化流程提升服务效率；同时开拓外部合作网络，拓宽实控人触达渠道，助力业务规模扩展。
薪酬：年底薪30W-45W 综合年薪80W-150W
加分项有以下行业经验：银行·其他金融业·证券/期货
1. 客户深耕与资源运营：聚焦9500家目标民营企业（营收3-100亿），构建精细化客户管理机制，深入对接企业实际控制人，建立长期稳定的合作关系，推动客户全生命周期服务的实施落地。
2. 实控人触达与需求挖掘：具备优秀的高端人脉拓展与沟通能力，能独立完成民企实控人的面对面交流、邀约访问等深度接触，精准识别客户在B端与C端的实际需求，完成需求确认签字，确保客户归属保护期锁定。
3. 服务落地与价值转化：主导C端服务产品的执行落地，通过高质量、精细化的服务增强客户粘性，推动C端服务向B端业务延伸，重点推进融资租赁、商业保理等核心项目落地，实现业务闭环。
4. 利润达成与长期合作：依托与企业实控人的深度连接，持续深化与企业主体、企业家及其家族的多维合作，挖掘B端业务增长机会，促进利润转化，构建可持续的共赢合作关系。
5. 资源整合与跨部门协同：协同公司内部各职能部门，整合境内外B/C端服务资源，优化流程提升服务效率；同时开拓外部合作网络，拓宽实控人触达渠道，助力业务规模扩展。
薪酬：年底薪30W-45W 综合年薪80W-150W
加分项有以下行业经验：银行·其他金融业·证券/期货
2026-04-16 15:57
IP属地：浙江杭州
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