职位详情
事业部总经理(享净利润15%分红)、业务合伙人(保底底薪+高额利润分成)
【岗位职责】
1. 业务模式落地与闭环:
将个人已验证成功的业务模式(如线下销售、传统电商或直播短视频电商)在公司现有体系内实现复制、落地与优化升级,全面承担事业部收入与盈利目标的达成;
2. 团队搭建与管理:
主导事业部从0到1或从1到10阶段的组织建设,完成核心成员的引进、培养、绩效评估与激励机制设计,构建高效能、强执行力的业务团队;
3. 全盘运营统筹:
全面负责事业部日常运营管理,涵盖选品规划、供应链协同、营销方案策划、销售渠道开拓、流量引入及转化交付等全流程工作;
4. 成本与利润管控:
科学制定预算计划,精细化控制运营支出、获客投入及人力成本,持续提升毛利率与净利率水平(个人分红直接与净利润挂钩);
5. 跨部门协同:
与公司财务、人事、采购等中后台职能紧密协作,高效获取资源支持,保障事业部各项业务平稳高效推进。
【任职要求】
1. 经验要求:
具备3年以上团队管理经验,曾带领不少于5人的业务团队,拥有实际带队作战的成功案例;
2. 模式自带:
需具备可复制的成熟业务策略或完整闭环模型,无需经历长期试错过程即可快速起盘
【岗位职责】
1. 业务模式落地与闭环:
将个人已验证成功的业务模式(如线下销售、传统电商或直播短视频电商)在公司现有体系内实现复制、落地与优化升级,全面承担事业部收入与盈利目标的达成;
2. 团队搭建与管理:
主导事业部从0到1或从1到10阶段的组织建设,完成核心成员的引进、培养、绩效评估与激励机制设计,构建高效能、强执行力的业务团队;
3. 全盘运营统筹:
全面负责事业部日常运营管理,涵盖选品规划、供应链协同、营销方案策划、销售渠道开拓、流量引入及转化交付等全流程工作;
4. 成本与利润管控:
科学制定预算计划,精细化控制运营支出、获客投入及人力成本,持续提升毛利率与净利率水平(个人分红直接与净利润挂钩);
5. 跨部门协同:
与公司财务、人事、采购等中后台职能紧密协作,高效获取资源支持,保障事业部各项业务平稳高效推进。
【任职要求】
1. 经验要求:
具备3年以上团队管理经验,曾带领不少于5人的业务团队,拥有实际带队作战的成功案例;
2. 模式自带:
需具备可复制的成熟业务策略或完整闭环模型,无需经历长期试错过程即可快速起盘
2026-04-16 15:55
IP属地:山西太原
职位福利
大专3-5年市场事业部销售事业部产品事业部供应链事业部

太原工来工往商业管理有限公司

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