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岗位职责:
1、依据公司用人需求推进招聘方案的实施
2、开展招聘渠道的开发与管理,负责招聘信息的发布及维护更新
3、组织实施简历筛选、面试安排、人员评估与录用配置,确保招聘任务按时完成
4、参与招聘体系的建设,持续优化招聘流程与制度

任职要求:
1、本科及以上学历,综合素质突出者可适当放宽条件
2、具备1年以上招聘相关工作经验,有教育领域招聘背景者优先考虑
3、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣,性格积极,沟通能力强
4、具有较强的亲和力,语言表达清晰,具备良好的判断与逻辑分析能力
5、熟练掌握Office办公软件

福利待遇:
双休,早九晚六、午休一个半小时,底薪+绩效+奖金、综合薪资4k-8k
1、五险一金、带薪年假(5天)
2、免费旅游,各校区自行组织旅游 (每年1至3次);月度团建
3、过节福利:每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品,结婚礼金,生育礼金
4、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖
5、年度体检(工作满一年)
6、婚假、产假、陪产假等
2026-04-16 15:12
IP属地:辽宁大连

职位福利

本科1-3年销售岗位招聘职能岗位招聘内部招聘
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大连市沙河口区星晓火教育培训学校有限公司
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