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岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘支出
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效数据,挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪管理

任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备1年以上招聘相关工作经验
3. 拥有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 具备优秀的沟通协调与推动力,能高效应对多线程任务和高强度工作节奏
2026-01-07 11:46
IP属地:辽宁大连

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本科1-3年
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中电金信软件有限公司
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