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本岗位属于公司重点人才储备项目,采用“一线地推实践→区域运营协作→带队开拓新市场”的递进式培养路径,致力于培养兼具市场敏锐度、团队管理能力和项目执行能力的综合性管理人才,未来将独立承担城市饮品直营渠道的整体布局与运营落地

一、岗位职责
1. 初期(地推阶段):
根据既定计划推进区域内商户拜访、产品推介及合作洽谈,完成签约与销售任务目标;
管理地推物资与商户信息,完整记录业务数据,按时提交日报/周报;
收集市场动态与客户反馈,为产品优化与政策调整提供实际依据。

2. 中期(运营阶段):
配合维护客户关系,协调处理合作过程中的供货、售后服务等事项;
参与区域营销活动的策划与落地执行,提升渠道活跃水平与产品动销表现;
协助团队日常运作,指导新人开展地推工作,保障团队效率。

3. 后期(管理阶段):
主导新市场的拓展规划与实施,带领团队达成渠道覆盖与业绩指标;
制定区域运营方案,优化渠道资源配置,增强整体盈利水平;
组建本地化团队,负责人员招募、培训、激励与绩效评估,打造高执行力组织;
对接总部职能部门,定期汇报区域经营成果,争取资源倾斜,推动业务持续增长

二、任职要求
1. 具备快消行业经验,有销售冠军经历者优先;
2. 年龄22-28岁,身体健康,能适应前期高强度外勤推广及后期跨区域拓展工作;
3. 核心素质:
目标导向明确,具备强烈进取心和抗压能力,愿意从基层地推做起,勇于挑战新开城市及管理岗位;
沟通表达与谈判能力强,擅长人际互动,可快速建立客户信任并促成合作;
学习能力突出,思维条理清晰,能迅速掌握产品知识、市场规则与管理方法,善于复盘总结;
富有责任感和团队精神,展现出一定的领导潜力,乐于带动团队共同进步;
4. 优先条件:
在校期间担任过学生干部、参与社团管理或拥有销售、地推、市场推广类实习经验;
了解饮品或快消品类业务模式,对直营渠道运作及商户开发有一定理解;
适应流动性工作节奏,可接受短期出差,有跨城市就业意愿
2026-05-18 16:47
IP属地:河北石家庄

职位福利

本科3-5年销售方向
企业发布信息图
北京千喜鹤餐饮管理有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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