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工作职责
1. 承担销售团队新成员入职培训及在职人员能力进阶培训,输出标准化课程资料与实战训练计划。
2. 基于快消品销售实际场景,制定面向地推执行、经销商运营等关键环节的专项培训方案,解决前线销售作业中的具体问题。
3. 监测培训实施成效,结合销售数据进行复盘分析,持续优化培训机制,提高团队业绩转化水平。
4. 收集一线销售成功案例与有效做法,提炼为可推广的标准化方法,助力销售队伍高效成长。

任职要求
1. 大专及以上学历,销售类相关专业或具有正规企业销售岗位从业经历。
2. 具备3年以上快消行业一线销售实战经验,熟悉地推运作与经销商管理体系,拥有渠道资源协调能力。
3. 有销售培训实操经验,可独立完成课程开发、授课实施及培训效果评估全流程工作。
4. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,能将实践经验系统化、结构化输出为培训内容。
2026-03-18 15:47
IP属地:河北石家庄

职位福利

大专3-5年销售培训线下授课快消品销售培训效果跟踪实战经验转化
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北京千喜鹤餐饮管理有限公司
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