石家庄·鹿泉区
职位详情
岗位职责：
1. 汇总总公司及下属单位的人员需求，组织实施招聘与人员配置工作，并对下属单位的招聘事务提供指导与支持；
2. 负责公司及下属单位培训体系的建设与推动，统筹培训计划编制，跟进培训实施过程，开展效果评估，监督培训执行落地情况；
3. 根据实际需要，承担考勤数据整理、薪酬计算、社保缴纳、员工关系维护、人事档案管理等人力资源日常操作性工作。
任职条件：
1. 具备三年以上培训或薪酬绩效相关工作经验，或在某一人力资源模块中有突出能力；熟悉人力资源各职能板块工作内容；
2. 具备系统化的人力资源管理思维，掌握专业理论知识与实操技能，职业素养良好，工作认真负责；
3. 逻辑清楚，能同时处理多项任务，具备较强的执行力、沟通协调能力及应对压力的能力；
4. 具有全局意识，能够接受跨区域办公及内部岗位轮换，有教育或医疗行业工作经验者优先，持有相关人力资源管理证书者优先。
1. 汇总总公司及下属单位的人员需求，组织实施招聘与人员配置工作，并对下属单位的招聘事务提供指导与支持；
2. 负责公司及下属单位培训体系的建设与推动，统筹培训计划编制，跟进培训实施过程，开展效果评估，监督培训执行落地情况；
3. 根据实际需要，承担考勤数据整理、薪酬计算、社保缴纳、员工关系维护、人事档案管理等人力资源日常操作性工作。
任职条件：
1. 具备三年以上培训或薪酬绩效相关工作经验，或在某一人力资源模块中有突出能力；熟悉人力资源各职能板块工作内容；
2. 具备系统化的人力资源管理思维，掌握专业理论知识与实操技能，职业素养良好，工作认真负责；
3. 逻辑清楚，能同时处理多项任务，具备较强的执行力、沟通协调能力及应对压力的能力；
4. 具有全局意识，能够接受跨区域办公及内部岗位轮换，有教育或医疗行业工作经验者优先，持有相关人力资源管理证书者优先。
2025-05-21 08:14
IP属地：河北石家庄
职位福利
本科3-5年招聘人事培训员工关系
河北冀兆联科技发展有限责任公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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