厦门·湖里区
职位详情
岗位职责：
1、医疗临床管理：全面负责新生儿科（含NICU）的日常诊疗运行，重点承担极低出生体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重患儿的抢救与会诊任务，制定并推行标准化诊疗规范，确保临床流程有效实施。
2、跨科室协同统筹：主导建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科之间的常态化协作机制，优化危重新生儿转运路径及多学科联合诊疗（MDT）流程，提升围产期整体救治效能。
3、科室团队建设：组织并带领医疗团队开展临床实践，落实医师培训、技术指导和绩效评估工作，构建专业能力强、协作高效的医疗人才梯队。
4、学科品牌打造：紧密跟踪国内外新生儿医学前沿进展，引进先进治疗技术和管理模式，推动科室在区域内形成专科特色，增强学术影响力与患者信赖度。
任职要求：
1、具备副高级或以上职称，本科及以上学历，临床医学专业方向为新生儿科。
2、具有10年以上地级市三甲医院工作经验，有三甲医院科室管理经历者优先考虑。
3、工作态度积极，敢于承担责任，责任心突出；具备良好的团队合作精神与沟通协调能力；服务意识强，患者评价优良。
4、曾担任国家级或省级学术委员会下属专业分会委员及以上职务，或在市级学术委员会及其专业分会中任常委及以上职务者优先录用。
1、医疗临床管理：全面负责新生儿科（含NICU）的日常诊疗运行，重点承担极低出生体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重患儿的抢救与会诊任务，制定并推行标准化诊疗规范，确保临床流程有效实施。
2、跨科室协同统筹：主导建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科之间的常态化协作机制，优化危重新生儿转运路径及多学科联合诊疗（MDT）流程，提升围产期整体救治效能。
3、科室团队建设：组织并带领医疗团队开展临床实践，落实医师培训、技术指导和绩效评估工作，构建专业能力强、协作高效的医疗人才梯队。
4、学科品牌打造：紧密跟踪国内外新生儿医学前沿进展，引进先进治疗技术和管理模式，推动科室在区域内形成专科特色，增强学术影响力与患者信赖度。
任职要求：
1、具备副高级或以上职称，本科及以上学历，临床医学专业方向为新生儿科。
2、具有10年以上地级市三甲医院工作经验，有三甲医院科室管理经历者优先考虑。
3、工作态度积极，敢于承担责任，责任心突出；具备良好的团队合作精神与沟通协调能力；服务意识强，患者评价优良。
4、曾担任国家级或省级学术委员会下属专业分会委员及以上职务，或在市级学术委员会及其专业分会中任常委及以上职务者优先录用。
2026-04-15 10:59
IP属地：福建厦门
职位福利
本科10年以上新生儿科公立医院专科医院儿童医院三甲医院三乙医院副主任医师主任医师
厦门伯智人力资源管理有限公司
工作地址
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