职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
包吃包住,工作自由,工作简单轻松
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2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
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2026-04-15 18:54
IP属地:四川
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制

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