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岗位职责:
1、站在酒店、餐饮行业最前沿,探索洞察行业发展趋势;
2、常态化与行业年薪50-150W的高管连接,为其提供职业发展咨询和机会,建立个人的高端人脉圈层,有丰富的机会对比研究人才成长理论与实际企业发展案例;
3、建立丰富多样化的人才招聘渠道,负责各渠道自运营;
4、以结果为导向,负责人才寻访、面试评估、背景调查、薪酬谈判、录用流程、试用期流程等全线条招聘工作,积累全流程经验。
岗位要求:
1、具有招聘工作经验1-2年,熟悉招聘全流程,猎头经验优先;
2、性别不限,统招本科以上学历优先;
3、普通话标准、形象佳、优秀的沟通表达能力、强目标感、强自趋力、强学习力、强抗压力。
2026-04-15 16:13
IP属地:浙江

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
杭州东方网升科技股份有限公司
100-499人
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