职位详情
上班时间:早十晚六,大小休
两个月一次考核涨薪
岗位职责:
1. 负责公司日常招聘工作,发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职全流程
2. 协助办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订等基础人事手续
3. 负责员工信息录入、档案整理、考勤统计等行政人事辅助工作
4. 完成上级安排的其他人事相关日常事务
任职要求:
1. 年龄18-36岁,形象气质良好,沟通表达自然大方
2. 可接受无相关工作经验、应届生、转行新人,愿意从基础学起
3. 工作认真细致、有耐心、责任心强,执行力好
4. 稳定性强,认同公司文化,长期稳定发展优先
我们提供:
-专业培训,专人带教,上手快 - 轻松办公氛围,无复杂职场关系
-合理薪资+绩效+全勤+节日福利+生日礼品+带薪假期+社保+定期团建
-清晰晋升通道:人事专员k0~k4 → 人事主管 → 人事经理→ 人事总监
两个月一次考核涨薪
岗位职责:
1. 负责公司日常招聘工作,发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职全流程
2. 协助办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订等基础人事手续
3. 负责员工信息录入、档案整理、考勤统计等行政人事辅助工作
4. 完成上级安排的其他人事相关日常事务
任职要求:
1. 年龄18-36岁,形象气质良好,沟通表达自然大方
2. 可接受无相关工作经验、应届生、转行新人,愿意从基础学起
3. 工作认真细致、有耐心、责任心强,执行力好
4. 稳定性强,认同公司文化,长期稳定发展优先
我们提供:
-专业培训,专人带教,上手快 - 轻松办公氛围,无复杂职场关系
-合理薪资+绩效+全勤+节日福利+生日礼品+带薪假期+社保+定期团建
-清晰晋升通道:人事专员k0~k4 → 人事主管 → 人事经理→ 人事总监
2026-04-15 13:16
IP属地:四川
职位福利
大专1年以下不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业

成都澜珀文化艺术有限公司


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