广州·天河区
职位详情
岗位职责：
1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 通过多渠道（如招聘平台、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与背景调查
3.维护候选人资源池，提升候选人体验与雇主品牌形象
4.协同业务部门明确岗位胜任力模型，优化招聘流程与评估标准
5.定期分析招聘数据（如到岗率、周期、渠道效能），持续提升招聘质量与效率
任职要求：
1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强
3.思维敏捷，执行力强，能适应快节奏工作环境
4.具备基本的数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 有招聘相关实习或项目经验者优先
1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 通过多渠道（如招聘平台、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与背景调查
3.维护候选人资源池，提升候选人体验与雇主品牌形象
4.协同业务部门明确岗位胜任力模型，优化招聘流程与评估标准
5.定期分析招聘数据（如到岗率、周期、渠道效能），持续提升招聘质量与效率
任职要求：
1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强
3.思维敏捷，执行力强，能适应快节奏工作环境
4.具备基本的数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 有招聘相关实习或项目经验者优先
2026-04-15 13:20
IP属地：广东
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制接受居家办公综合人力部门团队搭建经验人力外包公司留学生优先国内院校优先企业服务
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0-20人
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