东莞
职位详情
职位名称：老年人日托照护师
所属部门：照护服务部
工作地点：社区日间照料中心 / 养老机构日托区
汇报对象：照护主管/护士长
一、岗位定位
老年人日托照护师主要面向60岁以上长者，在社区日间照料中心、养老机构等场所提供专业日间照护服务。本岗位属于国家认定的“健康照护师”或“长期照护师”新职业范畴，强调生活照料、健康管理、心理支持与活动组织的综合能力。
二、岗位职责
1. 生活照料
协助长者完成日常生活活动，包括但不限于：进食、沐浴、穿衣、如厕、移动、口腔清洁等。
根据长者自理能力分级，提供个体化的起居照护，维护长者尊严与舒适。
2. 健康照护
每日监测长者生命体征（血压、血糖、体温、脉搏、血氧饱和度等），记录并异常时及时上报。
协助长者按时、按量、按医嘱服药，做好用药记录与药品管理。
提供基础护理服务，如压疮预防、皮肤护理、辅助器具使用指导等。
3. 心理支持
主动倾听、陪伴长者，缓解其孤独感、焦虑情绪及日间分离焦虑。
识别长者情绪异常或认知功能变化，给予正向心理疏导，必要时转介专业心理咨询。
4. 活动组织
策划并实施适合长者的日间文娱、健身、康复、认知训练等活动（如手指操、怀旧游戏、轻手工、养生操等）。
鼓励长者参与集体活动，提升日间生活质量与社会参与感。
5. 应急处理
密切观察长者身体状况与行为表现，识别突发健康问题（如跌倒、晕厥、胸痛、低血糖等）。
按照应急预案进行初步处置，第一时间报告上级或呼叫医疗支援，并配合后续转运与家属沟通。
6. 资源整合与协作
与社区、社区卫生服务中心、志愿者团队、康复师、社工等保持良好协作，整合多方资源提升照护质量。
参与照护计划制定与评估会议，提供一线照护观察反馈，协助优化个案服务方案。
7. 记录与交接
每日如实填写照护记录、健康监测表、活动参与情况等，确保信息可追溯。
做好日间照护结束后的长者交接工作，向家属或夜间接班人员传达重要注意事项。
三、任职要求
1. 基本条件
年龄：22–55周岁，身体健康，，能胜任一定体力工作。
学历：大专及以上学历，护理、老年服务与管理、康复技术、健康管理等相关专业优先。
2. 专业技能
掌握老年人生活照料、基础护理、生命体征测量、常见慢病观察等技能。
了解老年常见病（高血压、糖尿病、认知症等）的基本照护要点。
具备急救基本知识和技能（如心肺复苏、海姆立克急救法），持有红十字会或同等机构颁发的急救证书者优先。
熟悉或愿意学习认知症友好照护方法、沟通技巧及安全防护知识。
3. 职业资格（满足其一或承诺入职后考取）
持有健康照护师 或 长期照护师 国家职业技能等级证书者优先。
或持有养老护理员（高级/中级）、护士执业资格证、康复治疗士等证书。
4. 经验要求
具有1年以上老年人照护、社区养老、医院护工或居家养老服务经验者优先。
欢迎优秀应届毕业生（护理、康复、老年服务相关专业）从助理照护师做起。
5. 核心素养
热爱老年照护事业，有耐心、爱心、责任心，尊重长者及其家庭文化背景。
具备良好的观察力、沟通协调能力和团队合作意识。
情绪稳定，抗压能力较强，能妥善处理照护中的突发状况与情绪挑战。
6. 其他
无不良从业记录，无刑事犯罪记录（需提供无犯罪记录证明）。
完成岗前体检（食品级健康证）及新冠、流感等基础疫苗接种（按机构要求）。
四、我们提供
具有竞争力的薪资 + 绩效奖金 +
岗前专业培训及在职技能提升（健康照护师、认知症照护等专项培训）
清晰的职业发展路径：日托照护师→ 高级照护师 → 照护组长 → 照护主管
温馨、安全的工作环境，团队氛围融洽
所属部门：照护服务部
工作地点：社区日间照料中心 / 养老机构日托区
汇报对象：照护主管/护士长
一、岗位定位
老年人日托照护师主要面向60岁以上长者，在社区日间照料中心、养老机构等场所提供专业日间照护服务。本岗位属于国家认定的“健康照护师”或“长期照护师”新职业范畴，强调生活照料、健康管理、心理支持与活动组织的综合能力。
二、岗位职责
1. 生活照料
协助长者完成日常生活活动，包括但不限于：进食、沐浴、穿衣、如厕、移动、口腔清洁等。
根据长者自理能力分级，提供个体化的起居照护，维护长者尊严与舒适。
2. 健康照护
每日监测长者生命体征（血压、血糖、体温、脉搏、血氧饱和度等），记录并异常时及时上报。
协助长者按时、按量、按医嘱服药，做好用药记录与药品管理。
提供基础护理服务，如压疮预防、皮肤护理、辅助器具使用指导等。
3. 心理支持
主动倾听、陪伴长者，缓解其孤独感、焦虑情绪及日间分离焦虑。
识别长者情绪异常或认知功能变化，给予正向心理疏导，必要时转介专业心理咨询。
4. 活动组织
策划并实施适合长者的日间文娱、健身、康复、认知训练等活动（如手指操、怀旧游戏、轻手工、养生操等）。
鼓励长者参与集体活动，提升日间生活质量与社会参与感。
5. 应急处理
密切观察长者身体状况与行为表现，识别突发健康问题（如跌倒、晕厥、胸痛、低血糖等）。
按照应急预案进行初步处置，第一时间报告上级或呼叫医疗支援，并配合后续转运与家属沟通。
6. 资源整合与协作
与社区、社区卫生服务中心、志愿者团队、康复师、社工等保持良好协作，整合多方资源提升照护质量。
参与照护计划制定与评估会议，提供一线照护观察反馈，协助优化个案服务方案。
7. 记录与交接
每日如实填写照护记录、健康监测表、活动参与情况等，确保信息可追溯。
做好日间照护结束后的长者交接工作，向家属或夜间接班人员传达重要注意事项。
三、任职要求
1. 基本条件
年龄：22–55周岁，身体健康，，能胜任一定体力工作。
学历：大专及以上学历，护理、老年服务与管理、康复技术、健康管理等相关专业优先。
2. 专业技能
掌握老年人生活照料、基础护理、生命体征测量、常见慢病观察等技能。
了解老年常见病（高血压、糖尿病、认知症等）的基本照护要点。
具备急救基本知识和技能（如心肺复苏、海姆立克急救法），持有红十字会或同等机构颁发的急救证书者优先。
熟悉或愿意学习认知症友好照护方法、沟通技巧及安全防护知识。
3. 职业资格（满足其一或承诺入职后考取）
持有健康照护师 或 长期照护师 国家职业技能等级证书者优先。
或持有养老护理员（高级/中级）、护士执业资格证、康复治疗士等证书。
4. 经验要求
具有1年以上老年人照护、社区养老、医院护工或居家养老服务经验者优先。
欢迎优秀应届毕业生（护理、康复、老年服务相关专业）从助理照护师做起。
5. 核心素养
热爱老年照护事业，有耐心、爱心、责任心，尊重长者及其家庭文化背景。
具备良好的观察力、沟通协调能力和团队合作意识。
情绪稳定，抗压能力较强，能妥善处理照护中的突发状况与情绪挑战。
6. 其他
无不良从业记录，无刑事犯罪记录（需提供无犯罪记录证明）。
完成岗前体检（食品级健康证）及新冠、流感等基础疫苗接种（按机构要求）。
四、我们提供
具有竞争力的薪资 + 绩效奖金 +
岗前专业培训及在职技能提升（健康照护师、认知症照护等专项培训）
清晰的职业发展路径：日托照护师→ 高级照护师 → 照护组长 → 照护主管
温馨、安全的工作环境，团队氛围融洽
2026-04-15 11:32
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