杭州·余杭区
职位详情
岗位职责：
1、协助上级做好招聘工作，招聘渠道信息发布、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试安排、人才库管理、数据报表统计；
2、协助完成面试工作，确保面试工作及时开展；
3、熟悉公司业务和人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；
4、学习公司业务和文化，制定公司的年度培训计划，组织与实施培训工作；
5、负责经理的客户电话邀约，客户档案管理；
6、负责经理的客户生日及节日，拜访提醒与管理；
7、办理员工的入职、离职手续办理及基础培训；
发展方向.人事助理-人事主管-人事经理-人事总监
任职资格：
1、 年龄要求25周岁﹣40周岁，良好的书面口头表达能力
2、大专及以上学历，一年以上人事行政工作经验
3、踏实稳重、工作细心，具备较强的责任感和工作积极、主动性。
4、熟悉运用office等办公软件
5、性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神
福利待遇：
1、综合岗位薪资5000+（底薪3000＋招聘提成500元／人＋客户邀约提成＋奖金补贴）上不封顶；
2、周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休；
3、；
4、定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队；
6、多次晋升机会、导师发展；
1、协助上级做好招聘工作，招聘渠道信息发布、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试安排、人才库管理、数据报表统计；
2、协助完成面试工作，确保面试工作及时开展；
3、熟悉公司业务和人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；
4、学习公司业务和文化，制定公司的年度培训计划，组织与实施培训工作；
5、负责经理的客户电话邀约，客户档案管理；
6、负责经理的客户生日及节日，拜访提醒与管理；
7、办理员工的入职、离职手续办理及基础培训；
发展方向.人事助理-人事主管-人事经理-人事总监
任职资格：
1、 年龄要求25周岁﹣40周岁，良好的书面口头表达能力
2、大专及以上学历，一年以上人事行政工作经验
3、踏实稳重、工作细心，具备较强的责任感和工作积极、主动性。
4、熟悉运用office等办公软件
5、性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神
福利待遇：
1、综合岗位薪资5000+（底薪3000＋招聘提成500元／人＋客户邀约提成＋奖金补贴）上不封顶；
2、周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休；
3、；
4、定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队；
6、多次晋升机会、导师发展；
2026-04-15 09:58
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专经验不限日常行程安排档案管理活动/会议组织普通话标准
中国人寿保险股份有限公司杭州市余杭支公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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