职位详情
【我们寻找的伙伴】我们不单纯是在招聘一名员工,而是在寻找一起做事业的伙伴。因此,我们拒绝“打工者思维”。如果你只关心底薪数字,而忽略了这份工作背后巨大的业绩爆发力和晋升空间,那么你可能错失了在电商行业快速积累第一桶金的机会。我们承诺提供保障生活的底薪,但更希望你能把精力聚焦在运营上。你的关注点在哪里,你的成就就在哪里。如果你准备好了接受高挑战、换取高回报,请加入我们。
[岗位职责]
一、店铺基础运营与高效上新
1、独立完成店铺每日的链接上新,包括选品决策、标题优化、主图筛选、定价策略等。
2、结合京东平台数据(商智)、同行爆款趋势等,快速判断优质商品,持续优化选品方向。
3、负责京东自营及POP店铺整体运营和日常管理,不断优化店铺图片,优化上架链接标题,提升排名,销量,评价等;
4、负责店铺目标管理,制定年度销售目标、利润目标制定,并合理分解到月度完成;
5、负责店铺营销推广快车等竞价工具的投放,实时监控,分析流量数据并不断优化,提高浏览量、点击率和转化率等)
6、负责店铺活动策划,日常平台及大促活动等活动提报、活动准备及效果跟踪,与小二建立良好的联系;
任职要求:
1、有1-3年及以上京东自营及POP店铺操作经验,
2、有较强的推广经验,精通京东运营管理,有着优秀的战略意识;
3、具有较强的执行力、亲和力和人际交往能力;
4、有强烈的责任心、能挑战较困难或压力较大的工作;
5、有较强的逻辑思维及数据分析能力,可以独立分析报表数据,并能从中发现问题;
6、熟练使用Excel进行数据处理,能通过京东商智分析流量来源与商品表现,不畏惧数据报表。7、具备较强抗枯燥能力,能够灵活应变;具备自驱性;能够高效沟通。
三、灵活应变与问题解决
1、时刻关注京东规则变化,能快速调整运营动作,规避店铺风险。
2、面对缺货、下架、违规提醒、差评危机等突发状况,能第一时间响应并找到解决方案。
奋斗者精神
对店铺的GMV、毛利、动销率、ROI等核心指标负责,今日事今日毕,上新不拖沓,数据不积压。
【福利待遇]
1、底薪+店铺毛利20%提成+奖金,多劳多得,上不封顶。
2、表现优异者可扩店管理(多店运营)或带队成为小组长,进入公司管理层。
[岗位职责]
一、店铺基础运营与高效上新
1、独立完成店铺每日的链接上新,包括选品决策、标题优化、主图筛选、定价策略等。
2、结合京东平台数据(商智)、同行爆款趋势等,快速判断优质商品,持续优化选品方向。
3、负责京东自营及POP店铺整体运营和日常管理,不断优化店铺图片,优化上架链接标题,提升排名,销量,评价等;
4、负责店铺目标管理,制定年度销售目标、利润目标制定,并合理分解到月度完成;
5、负责店铺营销推广快车等竞价工具的投放,实时监控,分析流量数据并不断优化,提高浏览量、点击率和转化率等)
6、负责店铺活动策划,日常平台及大促活动等活动提报、活动准备及效果跟踪,与小二建立良好的联系;
任职要求:
1、有1-3年及以上京东自营及POP店铺操作经验,
2、有较强的推广经验,精通京东运营管理,有着优秀的战略意识;
3、具有较强的执行力、亲和力和人际交往能力;
4、有强烈的责任心、能挑战较困难或压力较大的工作;
5、有较强的逻辑思维及数据分析能力,可以独立分析报表数据,并能从中发现问题;
6、熟练使用Excel进行数据处理,能通过京东商智分析流量来源与商品表现,不畏惧数据报表。7、具备较强抗枯燥能力,能够灵活应变;具备自驱性;能够高效沟通。
三、灵活应变与问题解决
1、时刻关注京东规则变化,能快速调整运营动作,规避店铺风险。
2、面对缺货、下架、违规提醒、差评危机等突发状况,能第一时间响应并找到解决方案。
奋斗者精神
对店铺的GMV、毛利、动销率、ROI等核心指标负责,今日事今日毕,上新不拖沓,数据不积压。
【福利待遇]
1、底薪+店铺毛利20%提成+奖金,多劳多得,上不封顶。
2、表现优异者可扩店管理(多店运营)或带队成为小组长,进入公司管理层。
2026-04-15 09:09
IP属地:广东
职位福利
中专/中技1-3年混合办公不接受居家办公

深圳市华讯云联科技有限公司

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