长沙·岳麓区
职位详情
【岗位职责】
1. 全模块轮岗实践（依据轮岗安排）：
招聘方向：
协助开展全流程招聘工作，涵盖岗位需求分析、招聘渠道运营、简历筛选、面试协调与初步评估、录用跟进等环节；参与校园招聘项目的执行与支持。
培训与文化方向：
协助策划与实施新员工入职培训、领导力发展项目及日常企业文化活动（如年会、员工生日会等），承担培训数据整理及培训效果反馈收集工作。
薪酬与绩效方向：
协助完成考勤汇总、薪酬核算基础事务、社保公积金操作；参与绩效数据归集与整理，配合推进绩效考核流程的顺利实施。
员工关系方向：
协助处理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案信息，落实员工关怀举措，协同防范劳动用工风险。
2. 数据与系统支持：
运用Excel或HR相关工具进行人力资源数据整理、报表生成与分析，为管理决策提供有效数据支撑。
【任职要求】
1. 教育背景：
本科及以上学历的应届毕业生；人力资源管理、心理学、管理学、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2. 核心能力：
学习敏锐度： 对新知识具备探索热情，能迅速掌握不同模块的工作要点。
沟通与影响力： 拥有良好的书面及口头表达能力，擅长跨团队协作与信息传递。
逻辑与数据思维： 善于通过数据分析解决问题，思维条理清晰，工作细致认真。
抗压与自驱力： 目标导向强，能够高效应对多任务并行，主动推进工作落地。
3. 加分项：
具备学生会、社团管理经验或人力资源相关实习经历者优先。
熟练操作Office办公软件（尤其Excel与PPT），掌握SPSS、Visio或具备设计、视频剪辑技能者更佳。
1. 全模块轮岗实践（依据轮岗安排）：
招聘方向：
协助开展全流程招聘工作，涵盖岗位需求分析、招聘渠道运营、简历筛选、面试协调与初步评估、录用跟进等环节；参与校园招聘项目的执行与支持。
培训与文化方向：
协助策划与实施新员工入职培训、领导力发展项目及日常企业文化活动（如年会、员工生日会等），承担培训数据整理及培训效果反馈收集工作。
薪酬与绩效方向：
协助完成考勤汇总、薪酬核算基础事务、社保公积金操作；参与绩效数据归集与整理，配合推进绩效考核流程的顺利实施。
员工关系方向：
协助处理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案信息，落实员工关怀举措，协同防范劳动用工风险。
2. 数据与系统支持：
运用Excel或HR相关工具进行人力资源数据整理、报表生成与分析，为管理决策提供有效数据支撑。
【任职要求】
1. 教育背景：
本科及以上学历的应届毕业生；人力资源管理、心理学、管理学、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2. 核心能力：
学习敏锐度： 对新知识具备探索热情，能迅速掌握不同模块的工作要点。
沟通与影响力： 拥有良好的书面及口头表达能力，擅长跨团队协作与信息传递。
逻辑与数据思维： 善于通过数据分析解决问题，思维条理清晰，工作细致认真。
抗压与自驱力： 目标导向强，能够高效应对多任务并行，主动推进工作落地。
3. 加分项：
具备学生会、社团管理经验或人力资源相关实习经历者优先。
熟练操作Office办公软件（尤其Excel与PPT），掌握SPSS、Visio或具备设计、视频剪辑技能者更佳。
2025-09-27 10:46
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科1年以下人力资源管理方向
长沙都正生物科技股份有限公司
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