成都·金牛区
职位详情
【岗位职责】
1. 备课教研：深入研究教学内容，精心打磨课程细节，确保课堂呈现达到高标准；
2. 教学过程中根据进度灵活安排阶段性测试，及时评估学生学习成效；
3. 教学执行：认真完成各项教学任务，积极参与集体备课、教研交流与课程演练；定期参与专业培训，持续提升教学能力；
4. 关注学生心理发展与行为习惯，引导其建立积极向上的学习态度和科学的学习方法；
5. 课后及时与家长保持有效沟通，反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作；
2. 对所授学科充满热情，具备扎实的专业知识基础；
3. 擅长表达与互动，适应活跃的课堂氛围，具备良好的教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范；
4. 具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者可适当放宽条件。
工作地点：成都市区、郊县（家住郊县的老师可就近安排至郊县校区）
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌，拥有上百个分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大；
2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐；
3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长；
4. 薪酬体系具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+奖金分成+绩效奖励（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得；
5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能培训、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快；
6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等；
7. 入职即缴纳五险，后续增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游；
8. 周中工作时间早九晚五点半，每周一周二休息，周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤（最晚下班时间为晚八点半）
1. 备课教研：深入研究教学内容，精心打磨课程细节，确保课堂呈现达到高标准；
2. 教学过程中根据进度灵活安排阶段性测试，及时评估学生学习成效；
3. 教学执行：认真完成各项教学任务，积极参与集体备课、教研交流与课程演练；定期参与专业培训，持续提升教学能力；
4. 关注学生心理发展与行为习惯，引导其建立积极向上的学习态度和科学的学习方法；
5. 课后及时与家长保持有效沟通，反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作；
2. 对所授学科充满热情，具备扎实的专业知识基础；
3. 擅长表达与互动，适应活跃的课堂氛围，具备良好的教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范；
4. 具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者可适当放宽条件。
工作地点：成都市区、郊县（家住郊县的老师可就近安排至郊县校区）
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌，拥有上百个分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大；
2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐；
3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长；
4. 薪酬体系具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+奖金分成+绩效奖励（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得；
5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能培训、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快；
6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等；
7. 入职即缴纳五险，后续增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游；
8. 周中工作时间早九晚五点半，每周一周二休息，周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤（最晚下班时间为晚八点半）
2026-05-29 16:36
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年小学初中线下授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书
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