职位详情
岗位内容:
1. 负责餐厅前台服务流程与销售方案的规划与执行,达成公司设定的营收目标及顾客满意标准。
2. 持续收集并响应客户意见,快速优化服务细节,提升复购率与线上评价表现。
3. 组织前台人员的培训与发展,强化团队专业能力与服务意识,营造积极工作氛围。
4. 统计并解读运营数据,定期输出预算评估与改进建议,助力门店科学决策与高效运转。
任职要求:
1. 拥有5年以上餐饮或零售领域前厅管理经历,具备成熟管理经验。
2. 掌握行业前沿发展动向,具有出色的市场洞察力与策略判断能力。
3. 热衷于服务事业,乐于突破现状,探索创新经营模式。
4. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,能推动跨岗位协同与高效运作。
1. 负责餐厅前台服务流程与销售方案的规划与执行,达成公司设定的营收目标及顾客满意标准。
2. 持续收集并响应客户意见,快速优化服务细节,提升复购率与线上评价表现。
3. 组织前台人员的培训与发展,强化团队专业能力与服务意识,营造积极工作氛围。
4. 统计并解读运营数据,定期输出预算评估与改进建议,助力门店科学决策与高效运转。
任职要求:
1. 拥有5年以上餐饮或零售领域前厅管理经历,具备成熟管理经验。
2. 掌握行业前沿发展动向,具有出色的市场洞察力与策略判断能力。
3. 热衷于服务事业,乐于突破现状,探索创新经营模式。
4. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,能推动跨岗位协同与高效运作。
2026-05-25 14:17
IP属地:浙江杭州
职位福利
学历不限5-10年前台服务及销售策略客户满意度管理团队教育与培训

浙江新宇教育后勤管理有限公司
1000-9999人


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