成都·青羊区
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希望你是？
1. 学历与专业
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
三年及以上 HRBP 或人力资源相关岗位经验，具备【教培 / 销售】行业背景者优先。
2. 专业能力
精通人力资源各模块运作，尤其在招聘、员工关系、培训等核心领域有扎实实践经验；
具备良好的数据分析思维，能够基于人力数据识别问题并推动优化措施落地；
熟悉劳动法律法规，可有效预防和处理员工关系中的合规风险。
3. 通用能力
具备出色的沟通与协调能力，能准确把握业务需求并高效整合内外部资源；
抗压能力强，能够适应业务快速迭代的工作节奏；
以结果为导向，拥有较强的问题分析与执行推进能力；
熟练操作 Office 办公软件（Excel/PPT/Word）
4. 其他要求
认同公司价值观，具备良好的职业操守与信息保密意识；
富有团队协作精神，能积极联动其他 HR 职能模块协同完成目标；
工作态度严谨，责任心强，注重细节
1. 学历与专业
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
三年及以上 HRBP 或人力资源相关岗位经验，具备【教培 / 销售】行业背景者优先。
2. 专业能力
精通人力资源各模块运作，尤其在招聘、员工关系、培训等核心领域有扎实实践经验；
具备良好的数据分析思维，能够基于人力数据识别问题并推动优化措施落地；
熟悉劳动法律法规，可有效预防和处理员工关系中的合规风险。
3. 通用能力
具备出色的沟通与协调能力，能准确把握业务需求并高效整合内外部资源；
抗压能力强，能够适应业务快速迭代的工作节奏；
以结果为导向，拥有较强的问题分析与执行推进能力；
熟练操作 Office 办公软件（Excel/PPT/Word）
4. 其他要求
认同公司价值观，具备良好的职业操守与信息保密意识；
富有团队协作精神，能积极联动其他 HR 职能模块协同完成目标；
工作态度严谨，责任心强，注重细节
2026-04-15 08:19
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年劳动关系招聘
四川丹秋教育管理集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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