郑州·中原区
职位详情
【培养定位】
以“产品核心骨干”为培养方向，量身打造专属成长计划，配备一对一导师全程指导，采用“理论学习+岗位轮岗+实战项目”相结合的模式，全面贯穿产品体系的需求分析、方案策划、原型设计、研发协同、上线优化等完整流程，帮助管培生深入理解冷链领域产品运作机制，快速成长为具备技术视角、业务理解与产品统筹能力的复合型人才。
【岗位职责】
1. 参与核心业务系统的产品规划工作，协助开展行业研究、竞品洞察及业务需求收集，结合冷链仓储与配送实际场景，识别关键痛点并输出规范的产品需求文档（PRD）；
2. 负责产品原型绘制与交互体验优化，协同UI、开发、测试团队推进功能开发、测试验证及上线发布，跟进项目节点，协调解决跨部门协作中的问题，保障产品功能按时高质量交付；
3. 跟踪系统上线后的运行表现，汇总客户及内部业务方反馈，主导产品功能优化与版本迭代，参与项目复盘，提出可落地的改进策略；
4. 关注冷链产业新技术动态，学习数字化发展趋势与产品管理方法论，参与算法模型、人工智能、大数据在产品体系中的应用实践，积极探索B端产品创新路径；
5. 通过轮岗机制深入参与冷链供应链各环节运作，全面提升技术理解力与业务敏感度，向懂技术、通业务的综合型产品人才发展；
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，优先考虑985、211高校毕业生及硕士研究生，专业包括计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、物流工程等相关方向；
2. 具备良好的逻辑思维与问题拆解能力，擅长倾听并提炼核心诉求，拥有较强的跨团队沟通能力和书面与口头表达功底；
3. 对软件产品管理工作有强烈兴趣，学习适应能力强，抗压性好，富有创新意识和团队合作精神，工作细致认真、主动积极；
4. 具备加分项：有产品类实习经历或校园项目实践，掌握Axure、墨刀等原型工具，了解SQL查询或具备基础编程能力者优先；通过大学英语四级及以上，能阅读英文技术资料者优先。
【培养与发展】
1. 双导师培养机制：为每位管培生配置业务导师与技术导师，提供全流程个性化辅导，支持职业能力提升与长期发展规划制定。
2. 完整培训体系：覆盖企业文化、冷链行业认知、业务流程、技术基础、职场软技能（如沟通表达、汇报演讲、项目管理）等多维度专项课程，助力顺利实现从校园到职场的角色转变。
3. 多元发展路径：设置管理发展通道（管培生→产品经理→产品负责人→部门负责人）与专业技术通道（产品专家），支持双向成长选择。
【薪酬福利】
1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，享受项目奖金与年度调薪机会；
2. 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、团队聚餐、生日关怀、一年两次集体团建、节日礼品等福利，实行扁平化管理模式；
Base郑州，因工作需要可能涉及全国范围内不定期出差，支持提前安排实习。
以“产品核心骨干”为培养方向，量身打造专属成长计划，配备一对一导师全程指导，采用“理论学习+岗位轮岗+实战项目”相结合的模式，全面贯穿产品体系的需求分析、方案策划、原型设计、研发协同、上线优化等完整流程，帮助管培生深入理解冷链领域产品运作机制，快速成长为具备技术视角、业务理解与产品统筹能力的复合型人才。
【岗位职责】
1. 参与核心业务系统的产品规划工作，协助开展行业研究、竞品洞察及业务需求收集，结合冷链仓储与配送实际场景，识别关键痛点并输出规范的产品需求文档（PRD）；
2. 负责产品原型绘制与交互体验优化，协同UI、开发、测试团队推进功能开发、测试验证及上线发布，跟进项目节点，协调解决跨部门协作中的问题，保障产品功能按时高质量交付；
3. 跟踪系统上线后的运行表现，汇总客户及内部业务方反馈，主导产品功能优化与版本迭代，参与项目复盘，提出可落地的改进策略；
4. 关注冷链产业新技术动态，学习数字化发展趋势与产品管理方法论，参与算法模型、人工智能、大数据在产品体系中的应用实践，积极探索B端产品创新路径；
5. 通过轮岗机制深入参与冷链供应链各环节运作，全面提升技术理解力与业务敏感度，向懂技术、通业务的综合型产品人才发展；
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，优先考虑985、211高校毕业生及硕士研究生，专业包括计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、物流工程等相关方向；
2. 具备良好的逻辑思维与问题拆解能力，擅长倾听并提炼核心诉求，拥有较强的跨团队沟通能力和书面与口头表达功底；
3. 对软件产品管理工作有强烈兴趣，学习适应能力强，抗压性好，富有创新意识和团队合作精神，工作细致认真、主动积极；
4. 具备加分项：有产品类实习经历或校园项目实践，掌握Axure、墨刀等原型工具，了解SQL查询或具备基础编程能力者优先；通过大学英语四级及以上，能阅读英文技术资料者优先。
【培养与发展】
1. 双导师培养机制：为每位管培生配置业务导师与技术导师，提供全流程个性化辅导，支持职业能力提升与长期发展规划制定。
2. 完整培训体系：覆盖企业文化、冷链行业认知、业务流程、技术基础、职场软技能（如沟通表达、汇报演讲、项目管理）等多维度专项课程，助力顺利实现从校园到职场的角色转变。
3. 多元发展路径：设置管理发展通道（管培生→产品经理→产品负责人→部门负责人）与专业技术通道（产品专家），支持双向成长选择。
【薪酬福利】
1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，享受项目奖金与年度调薪机会；
2. 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、团队聚餐、生日关怀、一年两次集体团建、节日礼品等福利，实行扁平化管理模式；
Base郑州，因工作需要可能涉及全国范围内不定期出差，支持提前安排实习。
2026-06-14 12:54
IP属地：河南郑州
职位福利
本科经验不限B端产品SaaS智慧物流
河南华鼎冷链仓配科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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