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岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定招聘计划,完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
任职要求:
1.熟悉招聘流程
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先
2026-04-15 00:44
IP属地:北京

职位福利

学历不限1-3年弹性工作制接受居家办公综合人力部门管理经验汽车
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北京家程科贸有限责任公司
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