武汉·江岸区
3-5人
职位详情
卓越家办经理人（非传统销售）
- 真正的蓝海赛道：避开百万保险销售红海，做高净值客户抢着找的传承专家
- 收入天花板极高：单客年贡献 5 万+，入职一年平均年薪20-30 万，资深顾问100-300万
- 越老越值钱：和客户建立跨代信任，没有35岁危机，做一辈子的事业
- 稳定背书：副部级金融企业，正式员工待遇+完善福利，不用担心中小企业倒闭风险
你将做什么
1. 服务资产 600 万以上的企业家、企业高管、专业人士等高净值客户
2. 和客户聊他们真正关心的事：资产安全、家企隔离、财富传承、子女教育、高端养老
3. 联动公司法税、信托、投资专家团队，为客户定制一站式家族财富解决方案
4. 参与公司组织的企业家私享会、高尔夫球赛、名校游学、高端医疗体验等活动
5. 维护长期客户关系，成为客户家族信赖的终身财富顾问
我们希望你是
1. 30-45岁，本科及以上学历（特别优秀可放宽）
2. 有过销售、高端客户服务、商务对接经验，善于和人打交道
3. 有事业心，不甘于拿死工资，愿意为高收入付出努力
4. 品行端正，诚实守信，没有不良从业记录
5. 有以下条件者优先录用：- 有金融、法律、税务、医疗、教育行业经验
- 有创业经历或团队管理经验
- 原行业年收入12 万以上，渴望突破收入瓶颈
薪资福利
- 薪资结构：底薪（6000-40000元/月，根据资质定级）+ 高额佣金（10%-30%）+ 季度奖金 + 年度分红
- 基础福利：补充公积金社保+商业保险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 定期体检
- 公司承担高端客户活动费用
- 每年多次国内外高端游学、行业峰会交流机会
- 清晰晋升通道：卓越经理人 → 团队总监→ 事业部经理
- 工作时间：周一至周五 8:30-10:00，其他时间自由安排，周末双休，法定节假日正常休息
- 面试流程：简历初筛 → 1v1面试 → 复试 → 入职培训
重要提示：本次招募仅开放5个专属席位，招满即止。我们是合伙人，创业者，只寻找真正想做一番事业的长期主义者。
- 真正的蓝海赛道：避开百万保险销售红海，做高净值客户抢着找的传承专家
- 收入天花板极高：单客年贡献 5 万+，入职一年平均年薪20-30 万，资深顾问100-300万
- 越老越值钱：和客户建立跨代信任，没有35岁危机，做一辈子的事业
- 稳定背书：副部级金融企业，正式员工待遇+完善福利，不用担心中小企业倒闭风险
你将做什么
1. 服务资产 600 万以上的企业家、企业高管、专业人士等高净值客户
2. 和客户聊他们真正关心的事：资产安全、家企隔离、财富传承、子女教育、高端养老
3. 联动公司法税、信托、投资专家团队，为客户定制一站式家族财富解决方案
4. 参与公司组织的企业家私享会、高尔夫球赛、名校游学、高端医疗体验等活动
5. 维护长期客户关系，成为客户家族信赖的终身财富顾问
我们希望你是
1. 30-45岁，本科及以上学历（特别优秀可放宽）
2. 有过销售、高端客户服务、商务对接经验，善于和人打交道
3. 有事业心，不甘于拿死工资，愿意为高收入付出努力
4. 品行端正，诚实守信，没有不良从业记录
5. 有以下条件者优先录用：- 有金融、法律、税务、医疗、教育行业经验
- 有创业经历或团队管理经验
- 原行业年收入12 万以上，渴望突破收入瓶颈
薪资福利
- 薪资结构：底薪（6000-40000元/月，根据资质定级）+ 高额佣金（10%-30%）+ 季度奖金 + 年度分红
- 基础福利：补充公积金社保+商业保险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 定期体检
- 公司承担高端客户活动费用
- 每年多次国内外高端游学、行业峰会交流机会
- 清晰晋升通道：卓越经理人 → 团队总监→ 事业部经理
- 工作时间：周一至周五 8:30-10:00，其他时间自由安排，周末双休，法定节假日正常休息
- 面试流程：简历初筛 → 1v1面试 → 复试 → 入职培训
重要提示：本次招募仅开放5个专属席位，招满即止。我们是合伙人，创业者，只寻找真正想做一番事业的长期主义者。
2026-07-15 09:45
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科经验不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB社保保险生日福利年终奖弹性工作制其他类型金融机构银行信托资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售
太平人寿保险有限公司湖北分公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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