丽江·玉龙纳西族
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职位详情
一、岗位职责
1. 现场作业指挥：负责货运装卸全流程 交接货物 堆放安全有序。
2. 安全管控核心：检查作业区域环境、设备状态及人员防护装备，划定安全警戒线，及时排查吊装、装卸环节安全隐患，杜绝违规操作。
3. 货物与流程管理：核对货物种类、数量及装箱状态，监督货物轻拿轻放、堆码规范（大不压小、重不压轻），做好作业记录与交接手续。
4. 应急与协调：协调装卸工、设备司机、场站调度等多方人员协作，突发设备故障、货物异常时快速启动应急处置，保障列车正点作业。
二、任职要求
1. 年龄与身体：，16-55周岁，身体健康，能适应户外作业、具备较强体力与耐力。
2. 能力要求：反应敏捷，能接受公司的统一安排；责任心强，能吃苦耐劳，服从场站工作安排与班组管理。
三、薪资福利
1、短途物流：保底7500，出差时间:出差当天返回每礼拜休日休假一天，每天平均工作9到10小时 只跟着 跑省内 每天回家 一周休息1天 不招司机 是跟车 跟车 综合工资【10000】/月
2、长途物流：保底8500，出差时间：出差一次性平均5到7个工作日，回来休息2到3天，主要跟着跑云贵川渝湖南陕西广西 线路
西部物流：保底9500，出差时间：出差一次性平均20个工作日，回来休息7到10天（休息时间可自己安排 ），（出差路线 ：总部浙江杭州 ——南京——安徽——济南——廊坊——青海——内蒙——新疆——西藏——云南昆明——广西柳州—— 江西南昌——浙江杭州）综合工资【15000】/月
4. 生活福利：包吃包住（宿舍配独立卫浴、空调），免费发放安全帽、防护鞋、反光背心等劳保用品。
5.职业发展：提供货运安全规范、装卸指挥技能专项培训，表现优异者可晋升装卸班组长、场站调度岗，有明确职业晋升通道。
5.其他福利：带薪年假、法定节假日加班三倍工资、节日福利（端午/中秋/春节礼包）、年度健康体检。
1. 现场作业指挥：负责货运装卸全流程 交接货物 堆放安全有序。
2. 安全管控核心：检查作业区域环境、设备状态及人员防护装备，划定安全警戒线，及时排查吊装、装卸环节安全隐患，杜绝违规操作。
3. 货物与流程管理：核对货物种类、数量及装箱状态，监督货物轻拿轻放、堆码规范（大不压小、重不压轻），做好作业记录与交接手续。
4. 应急与协调：协调装卸工、设备司机、场站调度等多方人员协作，突发设备故障、货物异常时快速启动应急处置，保障列车正点作业。
二、任职要求
1. 年龄与身体：，16-55周岁，身体健康，能适应户外作业、具备较强体力与耐力。
2. 能力要求：反应敏捷，能接受公司的统一安排；责任心强，能吃苦耐劳，服从场站工作安排与班组管理。
三、薪资福利
1、短途物流：保底7500，出差时间:出差当天返回每礼拜休日休假一天，每天平均工作9到10小时 只跟着 跑省内 每天回家 一周休息1天 不招司机 是跟车 跟车 综合工资【10000】/月
2、长途物流：保底8500，出差时间：出差一次性平均5到7个工作日，回来休息2到3天，主要跟着跑云贵川渝湖南陕西广西 线路
西部物流：保底9500，出差时间：出差一次性平均20个工作日，回来休息7到10天（休息时间可自己安排 ），（出差路线 ：总部浙江杭州 ——南京——安徽——济南——廊坊——青海——内蒙——新疆——西藏——云南昆明——广西柳州—— 江西南昌——浙江杭州）综合工资【15000】/月
4. 生活福利：包吃包住（宿舍配独立卫浴、空调），免费发放安全帽、防护鞋、反光背心等劳保用品。
5.职业发展：提供货运安全规范、装卸指挥技能专项培训，表现优异者可晋升装卸班组长、场站调度岗，有明确职业晋升通道。
5.其他福利：带薪年假、法定节假日加班三倍工资、节日福利（端午/中秋/春节礼包）、年度健康体检。
2026-04-14 10:07
IP属地：云南
职位福利
社保包住包吃保险餐补高温补贴包吃包住，高薪，货车司机
工作地址
鱼泡安全保障
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