职位详情
岗位职责:
1. 通过室内电话与车险即将到期的老客户沟通,推广续保服务。
2. 充分使用公司提供的老客户资源,达成个人续保销售任务。
3. 严格执行公司制定的作业流程与服务规范,保障客户服务质量。
岗位要求:
1. 年龄在20至40周岁之间,可配合公司规定的出勤时间及轮休安排。
2. 具备良好的情绪管理能力与抗压性,愿意接受上级指导与管理。
3. 拥有较强的表达能力和销售意识,能高效推动续保成交。
薪资待遇:
新人入职前两个月为2700元底薪+提成(车险提成3.4%,意外险提成10%-30%),转正后根据业绩表现,季度评定档位,底薪按1600-7900元区间浮动
1. 通过室内电话与车险即将到期的老客户沟通,推广续保服务。
2. 充分使用公司提供的老客户资源,达成个人续保销售任务。
3. 严格执行公司制定的作业流程与服务规范,保障客户服务质量。
岗位要求:
1. 年龄在20至40周岁之间,可配合公司规定的出勤时间及轮休安排。
2. 具备良好的情绪管理能力与抗压性,愿意接受上级指导与管理。
3. 拥有较强的表达能力和销售意识,能高效推动续保成交。
薪资待遇:
新人入职前两个月为2700元底薪+提成(车险提成3.4%,意外险提成10%-30%),转正后根据业绩表现,季度评定档位,底薪按1600-7900元区间浮动
2026-04-14 08:15
IP属地:浙江宁波
职位福利
高中经验不限

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