职位详情
【岗位概述】
担任江苏省公司经营管理核心角色,全面负责公司日常运营、团队建设与招商推进,对年度经营目标达成、战略执行及可持续发展承担全面责任,构建符合江苏区域市场特点的核心竞争优势,推动公司在江苏市场的深度布局与业务突破。
【岗位职责】
1、主导江苏公司核心团队搭建与优化,统筹关键岗位人才引进,完善人才梯队建设,健全绩效管理体系,增强团队凝聚力与执行效能;
2、全面管理江苏区域招商事务,制定招商策略,拓展多元渠道,挖掘高质量商机,主导重大项目的洽谈与签约,确保招商指标顺利完成;
3、统筹公司日常运营管理,贯彻集团战略部署,完善管理制度体系,科学配置资源,强化风险管控,保障公司合规、稳定、高效运转;
4、推动内部跨部门协作与外部政企、合作方关系维护,主导重大经营事项决策,推进企业文化的落地与传承;
5、落实上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工商管理、市场营销、企业管理、经济管理等相关专业优先考虑;
2、具备8年以上企业经营管理相关工作经验,其中至少5年担任区域公司总经理、招商总经理或同等职级的管理经验;具有江苏区域行业背景(如招商、运营、区域管理)者优先,熟悉江苏各地市场环境、产业趋势、政策法规及招商资源分布,拥有成功落地的区域经营或招商项目案例;
3、具备出色的战略规划与全局统筹能力,能够结合集团方向制定切实可行的区域发展策略;
4、具备优秀的招商谈判技巧、客户资源整合能力及团队领导力,能有效带领团队实现经营与招商双重目标;
5、具备敏锐的市场感知能力和风险预判意识,可及时应对市场变动与运营挑战;
6、具备良好的沟通协调、决策分析及抗压能力,善于整合内外部资源,推动工作高效执行;
7、认同公司企业文化与核心价值观,责任心强,富有事业追求与敬业精神;
8、品行端正,诚实守信,具备优良的职业操守和团队合作意识;
9、能接受江苏省内短期出差,执行力强,结果导向明确。
担任江苏省公司经营管理核心角色,全面负责公司日常运营、团队建设与招商推进,对年度经营目标达成、战略执行及可持续发展承担全面责任,构建符合江苏区域市场特点的核心竞争优势,推动公司在江苏市场的深度布局与业务突破。
【岗位职责】
1、主导江苏公司核心团队搭建与优化,统筹关键岗位人才引进,完善人才梯队建设,健全绩效管理体系,增强团队凝聚力与执行效能;
2、全面管理江苏区域招商事务,制定招商策略,拓展多元渠道,挖掘高质量商机,主导重大项目的洽谈与签约,确保招商指标顺利完成;
3、统筹公司日常运营管理,贯彻集团战略部署,完善管理制度体系,科学配置资源,强化风险管控,保障公司合规、稳定、高效运转;
4、推动内部跨部门协作与外部政企、合作方关系维护,主导重大经营事项决策,推进企业文化的落地与传承;
5、落实上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工商管理、市场营销、企业管理、经济管理等相关专业优先考虑;
2、具备8年以上企业经营管理相关工作经验,其中至少5年担任区域公司总经理、招商总经理或同等职级的管理经验;具有江苏区域行业背景(如招商、运营、区域管理)者优先,熟悉江苏各地市场环境、产业趋势、政策法规及招商资源分布,拥有成功落地的区域经营或招商项目案例;
3、具备出色的战略规划与全局统筹能力,能够结合集团方向制定切实可行的区域发展策略;
4、具备优秀的招商谈判技巧、客户资源整合能力及团队领导力,能有效带领团队实现经营与招商双重目标;
5、具备敏锐的市场感知能力和风险预判意识,可及时应对市场变动与运营挑战;
6、具备良好的沟通协调、决策分析及抗压能力,善于整合内外部资源,推动工作高效执行;
7、认同公司企业文化与核心价值观,责任心强,富有事业追求与敬业精神;
8、品行端正,诚实守信,具备优良的职业操守和团队合作意识;
9、能接受江苏省内短期出差,执行力强,结果导向明确。
2025-12-17 15:39
IP属地:江苏苏州
职位福利
大专5-10年销售管理风控管理招商管理中型企业大客户资源渠道资源政府资源

成都华和上医健康科技有限公司
未融资 · 20-99人

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