杭州萧山区工作人员（一）拥护中国的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有

杭州·萧山区

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职位详情

工作人员
（一）拥护中国的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。（二）未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录。（三）具有适应岗位要求的身体条件。（四）具备岗位所需的其他条件：1.性别不限，38周岁及以下（1987年4月10日及以后出生）；2.全日制大专及以上学历，专业不限；3.萧山区户籍；4.熟悉Office等办公软件，做事耐心细致，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期工作者优先。
薪资福利:工资待遇按照杭州萧山天度房屋面积测绘有限公司用工相关薪资待遇执行。
招工人数:2名
1.报名时间：2026年4月10日至4月20日17时；报名方式：线上报名（扫码），请准备一寸免冠生活照、身份证（正反面）、户口本（户主及本人页）、毕业证书及相关证书扫描件，一次性提交，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭，不再接收。2.本次招聘以电子邮件、短信方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。3.咨询时间：工作日09:00 - 11:00、14:00 - 16:00。4.资格审查及面试：符合报名条件且通过线上资格审查者，按不低于1:3的比例进入现场面试环节（实际人数不足1:3的，按实际人数确定），具体时间另行通知；现场面试采用问题回答等形式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和综合能力，面试满分100分，合格分60分，低于合格分的人员不能进入下一环节，面试时间、地点另行通知，面试结束后，择优录取，按照1:1的比例确定体检、考察对象。5.，体检由应聘人员，不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格，，按面试成绩从高分到低分依次递补。6.考察主要对考察对象的资格条件进行复查，并对其德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度及回避情形等进行考察，考察不合格的，按面试成绩从高到低依次递补。7.按相关要求对拟聘用人员进行对外公示，公示期为5个工作日，经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，与第三方公司签订劳动合同，拟聘用人员必须在通知规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合招聘条件的，可按成绩依次递补。8.面试之日起3个月内，如有人员，根据实际工作需要，可以选择从本次入围面试人员中按成绩由高到低进行递补。9.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，

2026-04-13 21:39

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