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一、岗位核心工作
1.销售部人员招聘,参加初试,完成每月招聘目标;
2.每日数据统计,公布达成进度,提升销售积极性;
3.督促并闭环销售行为,协助总监管理团队;
4.部门行政工作,包含办公室租赁,,销售部行政车安排,系统流程申请,人员仪容仪表检查,办公室5S管理,公用物资申请,听从管理安排的其他工作。
5.定期组织团建,生日会、新人会,关注新人状态,提升团队凝聚力

二、我们的薪资待遇福利,诚意满满!
1.底薪5000,KPI绩效600-800,表现奖1500-2000;
2.五险一金,入职即签劳动合同,给你稳稳的保障;
3.年中奖+年终奖,奖励丰厚
4.工作时间 9:00-19:00,午休2小时
5.奖励假,根据招聘情况可额外获得奖金+奖休
6.入职1年享5天带薪年假
7.各类带薪年假,婚假,产假等

三、我们需要这样的你
1.年龄24-34岁,有招聘、数据统计分析、行政工作经验;
2.抗压能力强,目标感明确;
3.沟通表达能力、参加销售面试;
4.执行力强,协助总监管理团队各项行为考核,督促销售拜访,闭环销售各项工作完成进度,关注员工工作状态,提升人员留存率,有良好的沟通共情能力。

工作地点:
辽宁省沈阳市浑南区福融天地广场5栋-902
2026-04-13 20:54
IP属地:辽宁

职位福利

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